杉山事務所の顧問先限定の特別モニター企画です。

これまでに次のような経験はありませんか？

何度教えても同じミスをする
お客さまからのクレームが絶えない
存在自体が社内に悪影響を及ぼす　…

このような社員を野放しにしておくと将来的に大きな損失を被ることになります。

コロナ禍で働き方が変わり、生産性の低い社員がお荷物になっていることに経営者が気付き始めています。

そして、退職勧奨や解雇を考えます。
でも、解雇は大きなリスクを伴います。
退職勧奨はやり方を間違えるととんでもない結果を招きます。

ちなみに、お金をかけずに居なくなってもらうことはそう簡単にはできません。

ローパフォーマー対策の知識を身に付けていなければ、いずれ大きな代償を背負うことになります。

アフターコロナを見据え、ローパフォーマーをハイパフォーマーに変えなければ、企業の未来は決して明るくはなりません。
心当たりがある経営者や人事担当者には参加をお勧めします。

【ローパフォーマー対策研修の概要】
２０２１年３月５日（金）１０：４５～１１：４５
ZOOMにて開催　※申込者には前日までにZOOMURLを送ります。
参加費は無料です。
最大２０名（先着順）までとします。