수퍼셀 사례에 대한 의견 조사
HR 블레틴에서는 '자율 조직' , '수평 조직'에 대한 연재 기사를 기획하고 있습니다. 수퍼셀 사례를 읽은 소감과 궁금증을 공유해 주시면 후속 기사 기획 및 작성에 큰도움이 됩니다 :)
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1. 수퍼셀 사례에서 가장 인상적인 부분은 무엇이었나요? *
2-1. 모든 구성원에게 자율, 의사결정 권한을 부여하는 조직문화가 가능하다고 생각하시나요? *
Required
2-2. 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요? *
(2-1에서 '네' 혹은 '아니오'로 응답한 이유 작성)
3-1. 현재 재직 중인 회사에 모든 구성원에게 자율, 의사결정 권한을 부여하는 조직문화가 가능하다고 생각하시나요? *
Required
3-2. 그렇게 생각하는 이유는 무엇인가요? *
(3-1에서 '네' 혹은 '아니오'로 응답한 이유 작성)
4. 수퍼셀 사례에서 다루지 않아서 아쉬웠던 점은 무엇인가요? 추가적으로 더 알고 싶은 것이 있다면 무엇인가요? *
5. 현재 재직 중인 회사의 규모를 선택해 주세요. *
6. 현 회사에서 직책은 무엇인가요? *
*팀장 대행과 같이 공식적인 직책과 실제 수행하는 역할 간에 차이가 있는 경우, 실제 수행하는 역할을 기준으로 응답함
7. 담당 직무는 무엇인가요? *
ex) 마케팅
참여해 주셔서 감사합니다!!!
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