2023 CSCG Annual Member Survey

The CSCG is currently working on its 2022-2023 evaluation and we would like to collect your feedback, and draw on the priorities and opportunities you have identified so we can integrate these into our multi-year strategy and annual workplan for 2023-2024. 

We would therefore be grateful if you could respond to this survey by Wednesday, November 22, 2023.

(Deadline for replies: Wednesday, November 22, 2023)

Le CSCG travaille actuellement sur son évaluation 2022-2023 et nous aimerions recueillir vos réflexions et nous appuyer sur les priorités et les opportunités que vous avez identifiées afin de les intégrer dans notre stratégie pluriannuelle et notre plan de travail annuel pour 2023-2024. 

Nous vous serions donc reconnaissants de bien vouloir répondre à cette enquête avant le  Mercredi 22 novembre 2023.

(Date limite de réponse: Mercredi 22 novembre
 2023)

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1. BACKGROUND INFORMATION
Please enter the following information
NAME / NOM
FIRST NAME / PRENOM
TELEPHONE (WHATSAPP)
ORGANIZATON
TYPE OF ORGANIZATION / TYPE D'ORGANISATION *
COUNTRY / PAYS
ARE YOU UNDER 35? AVEZ-VOUS MOINS DE 35 ANS?
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WHICH OF THE FOLLOWING BEST DESCRIBES YOUR CURRENT ENGAGEMENT WITH THE CSCG 

(CHECK ALL THAT APPLY):

LESQUELS DES ÉNONCÉS SUIVANTS DÉCRIVENT LE MIEUX VOTRE ENGAGEMENT ACTUEL AUPRÈS DU CSCG 

(COCHEZ TOUTES LES CASES QUI S'APPLIQUENT) :

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2. CSCG ENGAGEMENT EVALUATION / EVALUATION DE L'ENGAGEMENT DU CSCG
Based on your experience with the CSCG, how would you agree with each of the following statements? Please rate the level to which you agree or disagree.

Sur la base de votre expérience du CSCG, que pensez-vous de chacune des affirmations suivantes ? 
Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d'accord ou non.

The CSCG supports GFF efforts to improve women’s, children’s and adolescents’ health and nutrition.    

Le CSCG soutient les efforts du GFF visant à améliorer la santé et la nutrition des femmes, des enfants et des adolescents. 
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The CSCG improves GFF strategies on accountability and transparency.  

Le CSCG améliore les stratégies du GFF en matière de redevabilité et de transparence.
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The CSCG improves GFF strategies on integration and alignment.

Le CSCG améliore les stratégies du GFF en matière d'intégration et d'alignement.
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The CSCG improves GFF strategies on youth engagement.

Le CSCG améliore les stratégies du GFF en matière d'engagement des jeunes.
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The CSCG improves knowledge and information exchange among CSOs/YLOs. 

Le CSCG améliore les échanges de connaissances et l'information entre OSC/ODJ. 

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The CSCG enhances CSO/YLO engagement in GFF processes at the global level.

Le CSCG renforce l'engagement des OSC/ODJ dans les processus du GFF au niveau mondial.

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The CSCG enhances CSO/YLO engagement in GFF processes at the country level.

Le CSCG renforce l'engagement des OSC/ODJ dans les processus du GFF au niveau pays.

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The CSCG enhances the visibility of CSO/YLO engagement in GFF processes. 

Le CSCG améliore la visibilité de l'engagement des OSC/ODJ dans les processus du GFF. 

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The CSCG enhances the credibility of CSO/YLO engagement in GFF processes. 

Le CSCG améliore la crédibilité de l'engagement des OSC/ODJ dans les processus du GFF. 

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CSCG members have the skills, confidence and evidence to effectively represent the goals of the CSCG.

Les membres du CSCG ont les compétences, la confiance et les preuves nécessaires pour représenter efficacement les objectifs du CSCG.

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CSCG products and tools equip CSCG members to influence GFF processes and initiatives. 

Les produits et outils du CSCG permettent aux membres du CSCG d'influencer les processus et initiatives du GFF. 

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CSCG administrative processes and governance system are transparent

Les processus administratifs et le système de gouvernance du CSCG sont transparents.

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CSCG administrative processes and governance system are functional

Les processus administratifs et le système de gouvernance du CSCG sont fonctionnels.

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CSCG administrative processes and governance system are inclusive

Les processus administratifs et le système de gouvernance du CSCG sont inclusifs.

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Please provide any useful information about your answers above. 

Veuillez fournir toute information utile concernant vos réponses ci-dessus.

3. CSCG EFFECTIVENESS EVALUATION / EVALUATION DE L'EFFICACITE  DU CSCG
Based on your experience with the CSCG, how would you answer the following statements?
Sur la base de votre expérience du CSCG, que repondriez-vous aux questions suivantes? 
How effective was the CSCG in engaging with CS/Youth organizations in the last year (since June 1, 2022)? 

Dans quelle mesure le CSCG a-t-il été efficace dans l'engagement avec les OSC/jeunes au cours de l'année écoulée (depuis le 1er juin 2022) ? 
*
How effective was the CSCG in engaging with other GFF stakeholders (since June 1, 2022)?

Dans quelle mesure le CSCG a-t-il été efficace dans l'engagement avec d'autres parties prenantes du GFF (depuis le 1er juin 2022) ? 
*
How effective was the CSCG in engaging with other SRMNCAH-N stakeholders (since June 1, 2022)?

Dans quelle mesure le CSCG a-t-il été efficace dans l'engagement avec d'autres parties prenantes de la SSRMNIA-N (depuis le 1er juin 2022) ? 
*
Overall, how informed are you of the work and impact of the Civil Society and Youth Representatives to the GFF Investors’ Group (IG)?

Dans l'ensemble, dans quelle mesure êtes-vous informé·e du travail et de l'impact des représentant·e·s de la société civile et de la jeunesse auprès du groupe d'investisseurs (IG) du GFF ?
*
Overall, how accessible are of the Civil Society and Youth Representatives to the GFF Investors’ Group (IG) for feedback and input collection and for coordination with the entire CSCG constituency?

Dans l'ensemble, dans quelle mesure les représentant·e·s de la société civile et de la jeunesse auprès du groupe d'investisseurs (IG) du GFF sont-elles·ils accessibles pour la collecte de contributions et pour la coordination avec l'ensemble de la circonscription du CSCG?
*
Overall, how informed are you of the work and impact of the CSO/YLO Country Representatives on the GFF multi-stakeholder country platform in your respective countries?

Dans l'ensemble, dans quelle mesure êtes-vous informé·e du travail et de l'impact des représentant·e·s OSC/ODJ sur la plate-forme multipartite pays du GFF dans vos pays respectifs ?
*
Overall, how accessible are the CSO/YLO Country Representatives on the GFF multi-stakeholder country platform for feedback and input collection, and for coordination with country CSO/YLO partners in your respective countries?

Dans l'ensemble, dans quelle les représentant·e·s OSC/ODJ  sur la plate-forme multipartite pays du GFF sont-elles·ils accessibles pour la collecte de contributions et pour la coordination avec les partenaires OSC/ODJ dans vos pays respectifs?
*
4. SUCCESSES AND GAPS, CHALLENGES AND OPPORTUNITIES /
SUCCÈS ET LACUNES, DÉFIS ET OPPORTUNITÉS
What are the CSCG successes and strengths? What has worked well since June 1, 2022?

Quels sont les succès et les points forts du CSCG ? Qu'est-ce qui a bien fonctionné depuis le 1er juin 2022 ?
*

What are the CSCG challenges and gaps? Where has the CSCG fallen short since June 1, 2022?

Quels sont les défis et les lacunes du CSCG ? Quels ont été les manques du CSCG depuis le 1er juin 2022 ?
*
5. GENERAL ASSESMENT 
ÉVALUATION GÉNÉRALE

Overall, how would you rate your organization’s engagement with the CSCG?

Dans l'ensemble, comment évaluez-vous l'engagement de votre organisation auprès du CSCG ?
*

Overall, how satisfied are you with your organization’s engagement with the CSCG?

Dans l'ensemble, quel est votre degré de satisfaction quant à l'engagement de votre organisation auprès du CSCG ?
*

Moving forward, over the next year, in what areas are you hoping the CSCG to grow, increase its capacity or improve its operations?

Au cours de l'année à venir, dans quels domaines espérez-vous que le CSCG se développe, augmente sa capacité ou améliore son fonctionnement ?

*

How can the CSCG steering committee and CSCG working groups leadership help the CSCG and its members accomplish their objectives?

Comment le comité directeur du CSCG et les responsables des groupes de travail du CSCG peuvent-ils aider le CSCG et ses membres à atteindre leurs objectifs ?

*
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