5分鐘填表單，抽共1100元禮券

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5分鐘填表單，抽共1100元禮券

請確保問卷為有效、正確填答。請注意，有效問卷方符合抽獎資格。
將抽出一名填答者獲得500元禮券，並多選出「3名」填答最詳盡用心者，獲得200元禮券
謝謝您的寶貴意見，將作為優化內容的參考方向

1. 您對以下哪些「職場」分享主題有興趣 (可複選) *

向下管理: 依長才分配任務、因材施教、獎懲依據

職場溝通說服：有效表達、說服主管、部屬、同事、利害關係人

履歷撰寫：優化自己的履歷、根據不同產業修改履歷

團隊合作：跨部門合作、培養團隊默契、建立團隊信任

離職與轉職：找尋自身興趣專長、適合產業、如何完美提離職

向上管理：因應不同管理風格的上司、或年紀比自己小的主管

行銷工具與知識：Google Analytics操作, SEO優化

時間分配：在家工作效率最大化，提升工作產出

職涯規劃：制訂職涯藍圖、實踐職涯目標

如何當一位好主管：激勵管理下屬、協調意見不合的同事

職場倦怠：緩解倦怠現象如、沒精神、逃避工作、身體與情緒變差

工作壓力調適：工作壓力之反應、評估適任與否、溝通調整工作量

Other:

Required

2. 請針對上述你最有興趣的主題，若為$99元的一小時專業課程（10年資深經理人），描述你想聽什麼主題與內容 *

例如：(1)如何轉職，身為業務想了解如何跨行變成電商行銷人員，或是(2) 團隊合作，和主管意見不合該怎辦？何時該退讓何時該堅持？

3. 您目前遇到的「最大工作壓力來源，或認為最困難的任務」為何？ *

請以十個字以上簡述，方視為有效問卷

4. 您目前在工作中「最想突破、進步」的點為何？ *

請以十個字以上簡述，方視為有效問卷

5. 您的年紀範圍 *

18歲以下

19~24歲

25~29歲

30~34歲

35~39歲

40~44歲

45~49歲

50歲以上

6. 請留下您的email，若中獎會以email通知 *

請確認為有效email，會於7/11 23:59之前將以email通知得獎者，若五天內未收到回覆視同棄權，再請知悉，謝謝！

7. 是否有意願參與Podcast收聽與職場問題線上訪談 (15~20分鐘，訪談者每位贈送200元禮券)

有意願者，若經評估適合，會以email通知細節。

是

否

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