Técnico Administrativo 
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1.Sexo *
2.Etnia declarada
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Required
2. Tem necessidades especiais: 
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Required
2.1 Sim qual 

3. Formação escolar:

Anos de escolaridade: 

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Required

 3.1Pós Graduação

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Required

4. Quanto tempo Trabalha na Instituição

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4.1 Vínculo empregatício:

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Required

5. É aposentado?

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Required

5.1 Quanto Tempo?

6. Carga horária semanal:

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7. Setor em que trabalha:

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Required
Outras?

8. Participa de comissões de prevenção institucional?

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Required

8.1 Se sim, qual? 

Outros

9. Participação trabalho voluntário;

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Required
Qual ?

10. Responda às questões abaixo, pensando no SETOR onde realiza seu trabalho.

10.1 Você consegue planejar suas atividades cotidianas?

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Required

10.2 Os problemas são solucionados?

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Required

10.3 As informações são compartilhadas com todas as pessoas envolvidas?

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Required

10.4 Qual grau de importância você atribui ao seu trabalho?

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Required

10.5 Com que frequência você discute seu processo de trabalho com a chefia imediata:

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Required

10.6 Qual grau de satisfação você acredita que “seus clientes” atribuem ao seu trabalho?

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Required

11. Indique os meios que o mantém informado sobre as decisões da instituição

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Required

12. Na FAMEMA você participa nas discussões em relação a:

12.1. Meus direitos e deveres (manual do funcionário).

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Required

12.2 Negociações salariais e cláusulas sociais (acordo coletivo).

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Required

12.3 Capacitação profissional

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Required

13.Classifique a qualidade de cada um dos recursos da instituição listados abaixo, utilizando a escala:

EXCELENTE - quando considerar excepcional a qualidade do recurso apresentado

BOM - quando o recurso atender as necessidades e apresentar boa qualidade

RUIM - quando a qualidade do recurso estiver comprometendo os objetivos fins da instituição

NÃO SEI – quando não se sentir em condições de opinar 

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13.1 Ao atendimento oferecido pelo seu setor.

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Required

13.2 Infraestrutura do local de trabalho

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Required

13.3 Serviço de organização e limpeza.

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Required

13.4 Segurança interna.

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Required

13.5 Recursos oferecidos para a realização de seu trabalho.

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 13.6 Controle de ruído dos corredores e espaços internos.

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 13.7 Espaço físico para alimentação e descanso.

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  13.8 Prevenção de incêndios.

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Required

 13.9 Atendimento à saúde (SASC).

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14. Com que frequência você participa de atividades de capacitação na sua área de atuação:

Promovidos pela FAMEMA

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Required

14.1 Promovidos por outras instituições

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Required

15.Quais dos itens abaixo você considera como incentivo institucional oferecido pela FAMEMA:

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Required

15.1 Como você avalia esse incentivo:

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Required

16.Com que frequência você participou nos últimos três anos, para o seu desenvolvimento, das atividades oferecidas na FAMEMA: Educação continuada, capacitações.

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Required

Educação permanente

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Fórum de Desenvolvimento Institucional

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Required

17. Qual o grau de importância você atribuí as atividades artísticas e culturais oferecidas pela FAMEMA.

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Required

17.1 Avalie a frequência de realização das atividades artísticas e culturais desenvolvidas pela na FAMEMA.

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Required

17.2. Com que frequência você participa das atividades artísticas e culturais no seu cotidiano na FAMEMA.

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Required

17.3. Como você avalia a divulgação dessas atividades na Famema:

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Required

18. Qual grau de importância você atribui às atividades comunitárias - cursos para comunidade, trabalhos comunitários e outros, no seu cotidiano na FAMEMA.

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Required

18.1. Com que frequência você participa das atividades comunitárias - cursos para comunidade, trabalhos comunitários e outros, no seu cotidiano na FAMEMA.

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Required

18.2. Como você avalia a divulgação dessas atividades na Famema:

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Required

19. Você considera que a Famema está alcançando à MISSÃO INSTITUCIONAL.

 “Formar profissionais comprometidos com as necessidades de saúde das pessoas segundo os princípios do SUS e prover cuidados pautados na integração ensino, pesquisa e assistência.”

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Required

20. Você considera que a Famema está alcançando à VISÃO INSTITUCIONAL

“Ser um sistema acadêmico em saúde, reconhecido pela excelência e sustentabilidade na qualidade da assistência integral em alta complexidade, da formação de profissionais e do desenvolvimento de pesquisa.”

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Required

21. Você considera que a Famema está alcançando os VALORES INSTITUCIONAIS.

“Formação crítico-reflexiva, integralidade do cuidado e da formação, humanização, valorização dos profissionais, satisfação dos usuários, formação profissional permanente, atualização, responsabilidade socioambiental, compromisso ético, gestão participativa, transparência nas ações e resultados. Trabalho em equipe e interdisciplinaridade e desenvolvimento tecnológico.”

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