株式会社ひととコーポレーション (以下「甲」という)とアルバイト (以下「乙」という)は、甲が請け負うクライアント（以下「丙」という）との業務を遂行するため、甲が乙を以下に定める諸条件に従って雇用する。

(業務の遂行)

乙は甲から依頼された業務を遂行し、正当な理由なく業務に支障をきたしてはならない。不測の事態により業務が遂行できなくなった場合は必ず甲に報告・連絡・相談の上、対応を仰ぐ。
※業務前日から当日にかけてのキャンセル、遅刻は業務遂行に著しく支障をきたすためご遠慮ください。
尚、急な体調不良や不慮の事故が発生した場合は至急、弊社担当者までご連絡ください。また災害、不幸など連絡の取りようがない状況の場合は例外とする。

(業務情報の守秘義務及び転売行為)

乙は当該業務内容の守秘義務を有する。
※現場で知り得た情報を他言、写真や動画の撮影、SNSへの投稿等を禁ずる。
業務中に得た物品等の売却・漏洩・一般公開・転売してはならない。

(労災の適用)

乙は甲に依頼された業務の中で、労災が適応される場合がある。
事故・怪我等がその対象となるが、その場で甲への報告が必要となる。

(損害賠償責任)

上記事項を一方的に乙が反した場合、また誓約以外でも甲が乙の行為を業務妨害だと判断した場合やこれらが原因で損害が発生した場合、法的処置をとる場合がある。

(個人情報の使用目的について)

甲は乙の個人情報を以下の目的のために使用する。
・甲が丙から請け負っている業務を円滑に遂行するため（丙から業務上必要となる連絡先を求められた場合、また甲の業務内容として緊急時の連絡、その他会計・経理処理等）
・甲が行う事業、活動に関する情報提供のため

上記の使用目的以外で使用する場合は、あらかじめその目的について通知するものとする