Recrutement de Product people
Tu veux recruter un Product Manager (junior ou senior), Designer, Product Owner... ? Tu es au bon endroit !

Tous les mois, plus de 4000 acteurs du produit (Product Managers, Designers...) parcourent ma newsletter Product Inbox et mon podcast Clef de voûte pour progresser.

Je connais les difficultés que rencontrent les entreprises pour recruter ces profils.

Pour y palier, je lance un job board spécialisé dans le product management pour les aider à recruter des talents.

J'adorerais connaitre tes besoins en recrutement via ce petit formulaire. Il te prendra 2 minutes à répondre et je suis le seul à pouvoir consulter tes réponses.

Timothé
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Quel(s) profil(s) souhaites-tu recruter ?
Quel niveau d'expérience dans le produit recherches-tu chez ce(s) candidat·e·s ?
Ta société serait-elle prête à payer pour poster une (ou des) offre(s) de job sur ce job board connecté à ma communauté (4000+ personnes) ?
Clear selection
A quel prix trouverais-tu si chère la publication d'une offre de job sur le job board qu'il serait strictement impossible pour toi d'en poster une ?
Clear selection
À quel prix trouverais-tu la publication d'une offre sur le job board si bas que tu douterais de la qualité du job board ?
Clear selection
À quel prix trouverais-tu que la publication d'une offre sur le job board commence à devenir chère sans qu'il soit hors de question de payer pour en poster une ? Il faudrait juste réfléchir un peu plus pour prendre une décision.
Clear selection
À quel prix trouverais-tu qu'une annonce est vraiment un super deal et tu paierais directement ?
Clear selection
Quel est le nom de ta société  ?
Je suis la seule personne ayant accès à ces informations
Tu peux laisser ton mail ci-dessous pour publier une opportunité sur le job board que je lance ou si tu veux qu'on échange ensemble par téléphone. Je reviendrai vers toi au plus vite. *
Souhaites-tu rajouter quelque chose ?
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy