Registration - Ask Me Anything: Asian Heritage Month / Inscription - Demandez‑moi n’importe quoi: Mois du patrimoine asiatique
Ask Me Anything - Episode #5
A Courageous Conversation for Asian Heritage Month - Recognition, Resilience, and Resolve

Date and time: Wednesday, May 26, 1pm - 2:30pm EST

We encourage everyone to submit anonymous questions for our guest speakers via this registration form. This is your chance to Ask Me Anything!
 
Live questions will also be taken during the event.
 
If you are interested in being a speaker at an upcoming Ask Me Anything or if you need accommodation to participation please contact Katie.freer@canada.ca or Samantha.moonsammy@forces.gc.ca or CCG Internal Communications Team - DFO.Internal_Communications_CCG-Communications_internes_GCC.MPO@dfo-mpo.gc.ca.
 
About the Ask Me Anything Series
This is the fifth in our series of Ask Me Anything Sessions that are giving us a platform to share stories, listen, ask respectful questions and continue on our journey to becoming more inclusive organizations.
 
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Demandez moi n’importe quoi – épisode 5
Conversations courageuses pour Mois du patrimoine asiatique sur Reconnaissance, résilience et résolution

Date et heure: Mercredi 26 mai 2021, de 13 h à 14 h 30 (HNE)

Nous encourageons tout le monde à soumettre des questions anonymes à nos conférenciers invités via le formulaire d'inscription. C'est votre chance de nous demander n'importe quoi !
 
Des questions en direct seront également prises pendant l'événement.
 
Si vous êtes intéressé à être un conférencier lors d'un prochain Demandez-moi n'importe quoi ou si vous avez besoin d'accommodement pour participer, veuillez contacter Katie.freer@canada.ca ou Samantha.moonsammy@forces.gc.ca ou  l'équipe des communications internes de la GCC - DFO.Internal_Communications_CCG-Communications_internes_GCC.MPO@dfo-mpo.gc.ca.
 
Série Demandez-nous n’importe quoi
Il s'agit de la cinquième de notre série de sessions Demandez-nous n’importe quoi qui nous offrent une plate-forme pour partager des histoires, écouter, poser des questions respectueuses et poursuivre notre cheminement afin de devenir des organisations plus inclusives.


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