A iniciativa Diversidade à Mesa é voltada à qualificação profissional e inclusão no mercado de trabalho das pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e mais (LGBT+) presas, em cumprimento de alternativas penais, egressas do sistema prisional e familiares.
Este formulário visa identificar oportunidades de vagas em empreendimentos nas áreas de alimentação, bebidas, eventos, hospitalidade, e similares.
Se a sua empresa, MEI, Cooperativa ou outro tipo de negócio tiver postos de trabalho, pedimos para preencher com todas as informações sobre a vaga e o perfil das pessoas candidatas. Desejamos que seja uma maneira de promover a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho.
As equipes da Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania, da Secretaria da Administração Penitenciária, e a rede de voluntários do Diversidade à Mesa se colocam à disposição para realizar encaminhamentos de candidatxs e o acompanhamento durante a fase de integração no trabalho ( 3 meses).
As informações são de uso restrito observando a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Lei Federal nº 13.709/18.