Gerbiamieji,

Kovo 3 d. 11 val. kviečiame Jus į diskusiją 'Darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo iššūkiai: geroji Lietuvos įmonių patirtis'. Diskusijos tikslas - aptarti, kokie iššūkiai kyla siekiant darbo ir asmeninio gyvenimo balanso ir kokios yra gerosios Lietuvos įmonių praktikos, padedančios jo pasiekti.  

Mokslininkai atkreipia dėmesį, kad darbdaviai turi reikšmingą poveikį darbuotojų savijautai: jie gali kurti šeimai draugišką arba priešišką aplinką, sustiprinti tradicinius lyčių vaidmenis reprodukuojančią darbo kultūrą arba, atvirkščiai, skatinti abiejų šeimos maitintojų ir šeimos globėjų modelį.

Darbuotojų apklausos rodo, kad nepakanka įstatymais įtvirtintų lanksčių užimtumo priemonių, kaip, pavyzdžiui, trumpesnė darbo diena, lankstus grafikas, lanksčios darbo valandos, laisvos dienos („mamadieniai“ / „tėvadieniai“). Tad diskusijoje aptarsime, kas skatina ar trukdo naudotis įstatymuose įtvirtintomis galimybėmis kurti šeimai draugišką darbo aplinką.

Data: kovo 3 d.
Laikas: 11 - 12 val.
Vieta: online

Diskusija organizuojama įgyvendinant Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos ir Lygių galimybių plėtros centro vykdomą projektą Visi apie tai kalba: šeimos ir darbo įsipareigojimų derinimas tampa realybe   https://daugiaubalanso.lt/. Projektą iš dalies finansuoja Europos Sąjungos Teisių, lygybės ir pilietiškumo programos (2014–2020) lėšomis (sutarties su Europos Komisija Nr. 881615 – BALANCE – REC-AG-2019 / REC-RGEN-WWLB-AG-2019).