İnsan Kaynakları Analitiği ve Dijital Check-up Anketi 2020

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Geleceğin İnsan Kaynakları Organizasyonunda "veri analitiği" önemli bir yer alıyor.
Şirketiniz ve organizasyonunuzdaki İK 'Analitik ve İK Raporlama yapısını anlamak ve Dijital Check-up skorunuzu belirlemek için bir anket tasarladık.

Sadece 6 dakika ile anketi cevaplayın, ücretsiz sonuçlarla organizasyonunuzu geleceğin veri dünyasına hazırlayın.

İK'nın Geleceği Veri'de olacak, siz de yerinizi alın.

Email *

Şirketinizde İnsan Kaynakları Analitiği ve Raporlaması için ayrı bir bölüm/pozisyon bulunuyor mu?

Evet

Hayır, bulunmuyor

Clear selection

Şirketinizde şu an devam eden bir İK Analitik çalışması var mı?

Evet

Hayır, bulunmuyor.

Clear selection

İnsan Kaynakları Raporlamalarınızda aylık olarak neleri raporluyorsunuz?

Turnover

Demografik bilgiler

Ücret Raporu

İşe Alım KPI/Metrikleri

Eğitim KPI/Metrikleri

İSG KPI/Metrikleri

İş Hukuku Alanındaki KPI/Metrikleri

Hiçbiri

Other:

Aşağıdaki İK Metriklerinden hangilerini düzenli olarak ölçümlüyorsunuz?

Turnover Oranı

İç Terfi Oranı

İşe Alımda Davet-Mülakat ve İşe Alım Oranları

Elde Tutma Oranı (Retention Rate)

Çalışan Başına Ortalama Eğitim Saati (Average Tranining Hours per employee)

Ortalama Raporlu Gün Sayısı (Sickness Absence Rate)

Çalışan Başına Ortalama İK Çalışanı Sayısı

Ayrılanların Ortalama Ayrılma Süreleri

Other:

İnsan Kaynakları Raporlaması için Excel dışında bir araç kullanıyor musunuz?

Evet

Hayır, kullanmıyoruz

Clear selection

İnsan Kaynakları Raporları ve KPI'larını Yürütme Kurulları veya Üst yönetime ne sıklıkta raporluyorsunuz?

Her ay

Her toplantımızda

3 Ayda 1

Yıllık

Ad hoc - ihtiyaç oldukça

Other:

Clear selection

İnsan Kaynakları Raporlamalarınızda yıllık olarak neleri raporluyorsunuz?

Turnover

Demografik bilgiler

Ücret Raporu

İşe Alım Metrikleri

Eğitim Metrikleri

İSG Metrikleri

İş Hukuku Alanındaki Metrikleri

Hiçbiri

Other:

İnsan Kaynakları Analitiği ve Veri Analitiği için herhangi bir yazılım kulanıyor musunuz ?

Evet, Excel dışında bir yazılım kullanıyorum.

Hayır, Sadece Excel kullanıyorum.

Other:

Clear selection

Eğer kullanıyorsanız, İnsan Kaynakları Analitiği için hangi yazılımı kulanıyorsunuz ?

SPSS

R Studio

WEKA

Excel

Power BI

Python

Hiçbiri

Other:

Aşağıdaki araçlardan hangilerini daha önce İK çalışmaları için kullandınız?

SPSS

R Studio

WEKA

Power BI

Python

Gephi

Knime

Hiçbiri

Other:

Aşağıdaki İstatistiksel analizlerden hangilerini daha önce İK Analitik çalışmaları için kullandınız?

Regresyon Analizi

Karar Ağaçları (j48)

Korelasyon

Standart Sapma ve Medyan

Neural Network Algoritması

Hiçbiri

Other:

İnsan Kaynaklarında herhangi bir BI / İş Zekası aracı ile mobilden İK raporlarınıza erişim var mı?

Evet, var.

Hayır, bulunmuyor.

Clear selection

İnsan Kaynaklarındaki Çalışan verileri ile daha önce Textmining / Metin Madenciliği (Örneğin Çalışan Memnuniyet Anket Sonuçları, Performans Geri Bildirimleri gibi) çalışmaları yapmak ister misiniz?

Evet, isterim ancak hangi yazılım ile yapacağıma emin değilim.

Evet, isterim. Bununla ilgili şu an bir yazılım kullanıyoruz.

Hayır

Other:

Clear selection

İşe Alım ve Yetenek Yönetiminde takip ettiğiniz en önemli KPI nedir?

Eğitim ve Gelişim departmanında takip ettiğiniz en önemli KPI nedir?

Ücret ve Yan Haklar Yönetiminde PIR (Position in range - Comp Ratio), Kıdem ve Pozisyonun iş ailesi dışında bir kriter kullanıyor musunuz?

Turnover Raporlamasında "Ayrılanların Ayrılma Süreleri Ortalamaları" çalışması yapıyor musunuz?

Evet

Hayır

Clear selection

Retention Rate - Elde Tutma Analizi verisini raporluyor musunuz ?

Evet, raporluyoruz.

Hayır, raporlamıyoruz.

Clear selection

Sizce İK Analitik çalışmalarının önündeki en büyük engel hangisidir?

İK'nın Dijital Yetkinlik eksikliği

Üst Yönetim Desteği

Geçmiş Verilere Ulaşamamak

Veri Temizliği ve Veri Kalitesinden Yoksunluk

Veri Analitiği Çalışmalarına Bütçe Bulunamaması

Bu konuda bilgi ve yetki eksikliği

Other:

Şirketimizde İnsan Kaynakları Analitiği Projesi... (lütfen aşağıdaki şıklardan biri ile tamamlayın)

...yapmak istiyoruz, ancak yeterli yetkinliğimiz bulunmuyor.

...yapmak istiyoruz, ancak yeterli bütçemiz bulunmuyor.

... yapmak istemiyoruz. Rutin excel raporlaması ile devam edeceğiz.

Other:

İnsan Kaynakları Departmanınızda aşağıdaki bölümlerden mezun olmuş veya yüksek lisansa devam eden bir çalışanınız bulunuyor mu?

İstatistik

Endüstri Mühendisi

Bilgisayar Mühendisi

Diğer Mühendislik Bölümleri

Other:

Eklemek istediğiniz bir bildirim var mı?

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms