L’INM, organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyennes et des citoyens à la vie démocratique, cherche à pourvoir un poste dans son équipe de communication.

Les membres de l’équipe de l'INM partagent des motivations communes :
- Contribuer à la vie démocratique;
- Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
- Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité de milieux;
- Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
- Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.


LE DÉFI

La personne occupant ce poste d'agente ou d'agent de communication travaillera dans l’équipe des communications pour développer et diffuser des contenus numériques (web, vidéo, audio, etc.) accessibles visant à informer et à mobiliser les citoyennes et citoyens, particulièrement pour participer à l'École d'été, un événement annuel d'éducation à la citoyenneté destinée aux jeunes de 15 à 35 ans. La personne est à l'affût des plus récents outils et médias sociaux pour rejoindre un public jeunesse et est à l'aise dans le déploiement de stratégies de communications-marketing. Plus précisément, la personne devra :

- Produire et mettre en forme plusieurs types d’éléments visuels et graphiques;
- Animer et alimenter les différentes plateformes de communication de l’INM (sites webs, médias sociaux, outil de gestion de campagne courriel, blogue, etc.);
- Mettre à jour la base de données des membres de l’INM (CRM), participants aux consultations et aux événements ainsi que d'autres contacts de l’INM;
- Analyser les relations virtuelles avec les membres et les communautés, proposer de nouvelles stratégies et les mettre en place;
- Soutenir le travail de mobilisation et de recrutement des participants et participantes pour certaines activités;
- À l'occasion, aider à assurer la bonne tenue d’activités de l’INM en apportant un soutien logistique;
- Assurer un suivi de l’atteinte des objectifs et en mesurer les retombées;
- Participer aux projets visant à améliorer les communications de l’INM;
- Toute autre tâche connexe.

LE PROFIL RECHERCHÉ

La personne idéale pour le poste:
- détient un baccalauréat en communication, en marketing ou une formation équivalente;
- a une excellente compréhension des environnements numériques;
- maîtrise la gestion de contenu web (CMS, par exemple : WordPress);
- sait faire du montage vidéo et audio (un atout);
- est reconnue pour ses capacités de rédaction;
- honore la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
- peut travailler en anglais (un atout);
- comprend et adhère au positionnement non partisan de l’INM ;
- aime la rencontre de gens de tous horizons;
- sait planifier et a de l’initiative;
- est reconnue pour son professionnalisme et son sens éthique au travail;
- recherche la collaboration et les partenariats;
- dévore l’actualité;
- démontre avoir compris le rôle et la mission de l’INM et adhérer à son positionnement non partisan ni militant;
- croit en l’importance de la démocratie.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Le poste est financé en partie par le programme d’Emploi d’été du Canada qui établit certains critères dont les personnes déposant leur candidature doivent en respecter les exigences :

- être une personne âgée entre 15 et 30 ans au début de l’emploi;
- détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou être désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des personnes réfugiées;
- être une personne légalement autorisée à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.


RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Début du contrat : juin 2020
- Fin du contrat : fin août
- Durée : 12 semaines de 35 heures
- Statut : contrat à durée déterminée
- Rémunération : 19$ / heure
- La fonction peut demander de se déplacer dans la région métropolitaine de Montréal et dans les autres régions du Québec (pendant la pandémie de la Covid-19, les déplacements ne s'effectuent que dans le respect strict des consignes de la santé publique et sont par conséquent beaucoup moins fréquents);
- La fonction demande d'être disponible pour travailler régulièrement le soir et la fin de semaine;
- Nous fournissons le matériel informatique nécessaire pour effectuer le travail.


LIEU DE TRAVAIL

Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d'entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants. (Note : la majorité du travail se fait à distance et dans le respect des consignes de santé publique. Certains avantages reliés aux bureaux sont présentement indisponibles ou peuvent être retirés sans préavis.)

POUR POSTULER

Remplissez le formulaire ci-dessous et suivez les instructions pour nous faire parvenir votre curriculum vitae (CV).

Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.

Nous favorisons la diversité au sein de notre organisation.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Vous recevrez un courriel vous confirmant la réception de celle-ci. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidatures retenues pour une entrevue.