Formulario de precalificación
Este formulario tiene la finalidad de conocer las especificaciones del perfil del candidato que tu empresa está buscando. Es importante que no dejes ninguno de los campos sin responder. 
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Email *
¿Cuál es el nombre de tu empresa? *
¿Cuál es el nombre de la vacante que deseas cubrir? *
¿Este puesto es de contratación inmediata o urgente? *
¿Cuál es la fecha tentativa para iniciar labores con tu candidato ideal? *
MM
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DD
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YYYY
¿Cuál es el nombre del puesto para el que estaría perfilando tu candidato ideal? *
¿En qué dirección desempeñaría sus funciones tu candidato ideal? 
(Calle, número, colonia, alcaldía y código postal)
*
¿Cuál es el sueldo neto (después de impuestos) que ofertas para el candidato? *
¿Ofreces alguna prestación o prestaciones superiores a las de ley? 
En caso de que sí, ¿cuáles? 
Desarrolla
*
¿Qué funciones y qué responsabilidades conlleva el puesto que se requiere cubrir? *
¿Requieres experiencia previa para este puesto? 
En caso de que sí, ¿de cuántos años y en qué sector o en qué área?
*
¿Qué días se cubre en este puesto?
Selecciona específicamente los días de la semana.
*
Required
¿Cuál es el horario laboral de sus días de trabajo?
Describe específicamente los horarios por día de trabajo
¿Cuál es el rango de edad que debería tener tu candidato ideal? *
¿Es preferente algún género para este puesto? *
¿Cuál es el último grado de estudios que debe haber alcanzado el candidato ideal? *
¿Con qué habilidades debe contar? *
Required
¿Requieres una entrevista previa con el candidato ANTES de que comience a laborar? *
¿Qué documentos son requeridos para su proceso? *
¿Ofreces herramientas o equipo de trabajo para el cumplimiento de las labores de este puesto?
¿Cuáles?
*
¿Cobras por alguna herramienta de trabajo que le brindes al candidato ideal cuando obtenga el puesto?
¿Cuáles?
*
¿En qué periodos de tiempo percibe el candidato el proporcional para obtener  el salario ofertado tras finalizar el mes? *
¿Qué especificaciones tienes para realizar los pagos de salario?
¿Requieres el uso de alguna banca en específico?
*
¿Qué temporalidad cubre el contrato de relación de trabajo entre la empresa y el trabajador? *
Si hizo falta alguna especificación que no se encontrara en ninguna de las preguntas anteriores, por favor inclúyela aquí:
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