JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
Innovative HR Practices 2022 & Trend 2023
แนวทางปฏิบัติของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์เชิงนวัตกรรม 2022 และ แนวโน้มเพื่อก้าวสู่ 2023
🎯 พลาดไม่ได้!!! กับโอกาสการเรียนรู้เพื่อการปรับตัวสู่การเป็น HR ยุคใหม่ เริ่มพฤษภาคม-มิถุนายน 2565
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
ชื่อ - นามสกุล (ภาษาไทย)
*
Your answer
สมัครในนาม
*
บริษัท / องค์กร
ส่วนตัว
องค์กร / บริษัท
*
Your answer
ตำแหน่ง
*
Your answer
แผนก / ฝ่าย / หน่วยงาน (ถ้ามี)
Your answer
โทรศัพท์มือถือ
*
Your answer
Line ID
*
Your answer
อีเมล
*
Your answer
ความคาดหวังการเข้าเรียนหลักสูตรนี้ของท่าน
*
Your answer
อาชีพปัจจุบันของท่านจัดอยู่ในอุตสาหกรรมประเภทใด
อุตสาหกรรมการขนส่ง
อุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์/เทเลคอม/เทคโนโลยี/ดิจิทัล
อุตสาหกรรมการเกษตร
อุตสาหกรรมการก่อสร้าง
อุตสาหกรรมสาธารณสุข/เวชภัณฑ์
อุตสาหกรรมการต้อนรับ/การท่องเที่ยว
อุตสาหกรรมการศึกษา
อุตสาหกรรมมีเดีย/เอนเตอร์เทนเม้นท์
อุตสาหกรรมอาหาร
อุตสหากรรมพลังงาน
อุตสาหกรรมเหมืองแร่
อุตสาหกรรมไฟฟ้า
Other:
Clear selection
ช่วงอายุ (Generation)
Baby Boomer Generation หรือ Gen B (อายุ 53-71 ปี)
Generation X (อายุ 38-52 ปี)
Generation Y เรียกอีกอย่างว่า Millennials (อายุ 20-37 ปี)
Generation Z (อายุน้อยกว่า 20 ปี)
Other:
Clear selection
ท่านยินยอมรับข่าวสารประชาสัมพันธ์ข้อมูลความรู้และหลักสูตรที่น่าสนใจของทางสถาบันโค้ชในโอกาสต่อไป
*
ยินยอมรับข่าวสาร
ไม่ยินยอมรับข่าวสาร
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of MasterCoach International.
Report Abuse
Forms
