CO CHCEMY DOWIEDZIEĆ SIĘ O KANDYDACIE JUŻ NA PIERWSZYM SPOTKANIU
Zespół mesięcznika Personel i Zarządzanie wspólnie z HR BEZ STRESU zaprasza Państwa do udziału w ankiecie i podzielenia się swoimi spostrzeżeniami, co z pserpsektywy pracodawcy jest konieczne do omówienia z kandydatem na pierwszym spotkaniu.
Wyniki zebrane do dnia 31 grudnia 2021 roku wraz komentarzem eksperckim kolejnego gościa trenera kariery – Justyny Gościewskiej opublikujemy w styczniu 2022.
Dla uczestników badania, którzy będą chcieli zostawić swoje dane rozlosujemy 50 pakietów darmowej prenumeraty na 2.półrocze 2022 roku.
1. Jak się masz dzisiaj? *
Captionless Image
niebieski
zółty
2. Opisuję oczekiwania z perspektywy *
3. Najbardziej zależy mi, aby na pierwszym spotkaniu z kandydatem .... *
4. W dalszej kolejnosci zależy mi, aby na pierwszym spotkaniu z kandydatem .... *
5. Dodatkowo zależy mi, aby na pierwszym spotkaniu z kandydatem .... *
6. Od siebie dodam jeszcze ... *
7. Chcę uczestniczyć w losowaniu  50 pakietów darmowej prenumeraty na 2.półrocze 2022 roku. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy