敬愛的填答者，您好：
感謝您願意撥冗填寫本問卷， 這是一份希望透過了解各家企業「入職一年內」的新進人員，在組織社會化、工作投入、自我效能關聯之學術研究 ，填答採匿名方式進行且資料僅供學術研究使用，本研究將會善盡保密之責，敬請安心填答。
您的參與對於本研究來說相當重要，請依照個人真實的想法或感受回答，並請詳閱題項後填答，如您對於問卷有任何疑問，敬請與本研究者進行聯繫。
為回饋填答者們的熱情參與，於達成目標份數後，將從有效問卷之填答者抽出25名致贈200元「全家虛擬禮物卡」，如欲參加抽獎者請務必填寫您常用的E-mail，以利後續連繫得獎資訊，
誠摯感謝您的參與和貢獻 ，謹致上無盡的謝意！
敬祝 平安 順心!
國立臺灣師範大學
科技應用與人力資源發展學系
指導教授 : 蕭顯勝 博士、康雅菁 博士
碩專班研究生 : 袁睿卿 敬上
e-mail : 009712123@gapps.ntnu.edu.tw
