Les intérimaires, 2 fois plus accidentés que les salariés en entreprise !
PREVANCE Labs lance une nouvelle enquête pour développer la culture santé-sécurité dans les entreprises.
Elle concerne les attentes des Entreprises vis-à-vis des agences d’intérim. Elle permettra, nous l’espérons, d’identifier des leviers pour diminuer les accidents du travail et maladies professionnelles des intérimaires.

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Avez-vous des attentes particulières en matière de santé et sécurité vis-à-vis de vos agences d'intérim ? *
Commentaires :
Intégrez-vous les intérimaires dans le suivi de votre taux de fréquence global des accidents du travail ? *
Commentaires :
Suivez-vous l'accidentologie spécifique des intérimaires qui travaillent dans votre entreprise (analyse d’accidents, plan d’actions…) ? *
Avant le démarrage de la mission de l’intérimaire, qu'attendez-vous des agences intérim :
- Que les intérimaires suivent avec succès un test sécurité (type chasse au risque) ? *
Commentaires :
- Une présentation préalable de votre entreprise, de ses activités, de la mission, des risques et moyens de prévention associés ? *
Commentaires :
- Autre, précisez :
Durant la mission de l’intérimaire, qu'attendez-vous des agences intérim :
- Un suivi de l’intégration de l’intérimaire à son poste (accueil, sentiment général, repère dans l’entreprise, connaissance des risques et des moyens de prévention, …) ? *
Commentaires :
- L'animation de causeries sécurité (ou réunion sécurité, quart d’heure sécurité) périodiques dans les équipes concernées ? *
Commentaires :
- La réalisation de visites sécurité périodiques sur les postes concernés ? *
Commentaires :
- La réception régulière de « flashs alerte accident » avec des enseignements pour compléter la communication sécurité interne ? *
Commentaires :
- La réalisation d’enquêtes et d’analyses des causes après un accident de travail  ? *
Commentaires :
- Un avis sur l’évaluation des risques au poste de travail ? *
Commentaires :
- Autre, précisez :
En fin de mission de l’intérimaire, avez-vous attentes de la part des agences intérim ? *
Si oui, lesquelles :
Seriez-vous prêt à payer un taux horaire plus important pour des intérimaires « qualifiés sécurité » qui suivraient des formations spécifiques sur la prévention des accidents et maladies professionnelles ? *
Commentaires :
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