蘭陽技術學院訓練成效調查表

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蘭陽技術學院訓練成效調查表

學員訓練成效調查表（受訓直屬主管填寫）

貴公司最近曾有員工於107年8月6日～107年10月01日間參加時尚女裝設計證照輔導班訓練，敬請將該君接受訓練前後之工作表現作一客觀比較，提出對上項訓練之意見，以供今後改進之用。

考核人職稱：

考核人姓名

考核日期

YYYY

一、受訓後能勝任交待與訓練性質相同之新工作？

能勝任愉快

勉強可以

無法勝任

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二、受訓後能改養工作或產品的品質？

工作品質水準能比美有經驗人員

勉強符合工作最低標率

不符合工作標準

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三、受訓後能改進工作或產品之數量？

能達到熟練與有經驗人員相同速率

勉強能符合最低要求

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四、受訓後在工作上不再發生過去相同之難題或錯誤？

不再發生

偶然發生但比過去少

仍與過去一樣

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五、受訓後工作情緒增高。能合作與忠誠？

表現極佳

稍有進步

同以前一樣

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六、其他的特殊表現（請簡述）:

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