Анкета для зовнішніх стейкхолдерів  спеціальність "Медицина"
Міжнародний європейський університет проводить опитування серед  існуючих і потенційних роботодавців та провідних фахівців галузі.
Наша мета – удосконалити освітні програми і забезпечити ринок праці якісними випускниками.
Просимо Вас взяти участь в експертному дослідженні сучасного стану і перспектив удосконалення  підготовки фахівців для галузевого ринку праці.
Висловлені Вами зауваження і побажання будуть враховані адміністрацією Університету для поліпшення якості освітніх послуг
Дякуємо за співпрацю! Просимо Вас  висловити думку!

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Назва організації *
Контактний телефон організації *
Адреса організації
Ваша посада *
Стаж  роботи за кваліфікацією *
До якої форми власності належить Ваша організація? *
Яка кількість працівників у Вашій організації *
Чи існує проблема дефіциту та якості кваліфікованих медичних (фармацевтичних) кадрів у Вашому закладі (організації) на даний час? *
У кадрах яких професій є проблема дефіциту у Вашій організації в даний час (зазначте будь ласка  також їх кількість)? *
Чи вважаєте Ви, що підготовка фахівців у Міжнародному європейському університеті відповідає ринку праці? *
Чи наявні знання та практичні навички випускників є достатніми для роботи в Вашому закладі (організації) *
Які додаткові знання,  уміння і навички лікаря повинна забезпечувати освітня програма у закладі вищої освіти (університеті) *
Які з наведених нижче чинників, на Вашу думку, мають найбільший вплив на ефективність професійної діяльності лікаря (фармацевта). Дайте, будь ласка, оцінку за 5-ти бальною  шкалою від 1 (низький рівень впливу) до  5 (високий рівень  впливу) *
1
2
3
4
5
Рівень загальнотеоретичної підготовки
Рівень базових (професійних) знань і навичок
Стратегічне мислення
Націленість на кінцевий результат
Здатність працювати в колективі, команді
Здатність ефективно представляти себе й результати своєї праці
Націленість на кар'єрне зростання і професійний розвиток
Ерудованість, загальна культура, комунікабельність
Ведення ділової документації
Критичне мислення
Вільне володіння (рівень В2) англійською мовою
Які, на Вашу думку, заходи для вирішення проблем дефіциту кваліфікованих кадрів (лікарів, фармацевтів) важливо реалізувати. Дайте оцінку за п’ятибальною шкалою від 1 (низький пріоритет) до 5 (високий пріоритет). *
1
2
3
4
5
Підвищити якість підготовки за рахунок використання сучасного обладнання, техніки та технологій
Підвищити кваліфікацію викладачів
Підвищити вимоги до вступників на медичні спеціальності
Більше залучати до роботи в Університети професіоналів з практики
Удосконалити співпрацю роботодавців і навчальних закладів у підготовці освітньо-професійних програм
Удосконалити співпрацю роботодавців і навчальних закладів у працевлаштуванні випускників
Ваші пропозиціїї щодо покращення якості підготовки лікарів (фармацевтів) для Вашого закладу (організації). Дякуємо за співпрацю! *
Ваші пропозиції щодо цієї анкети
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of МІЖНАРОДНИЙ ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ. Report Abuse
Google Forms