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Formulário de Contratação de Serviços Empresariais:
Preencha os seus dados no formulário abaixo para contratação de nossos serviços de Acompanhamento de Colaboradores e Divulgação de Vagas.
O serviço de Acompanhamento de Colaboradores tem a duração de 6 meses, fica a escolha do cliente a prorrogação do serviço.
Após o preenchimento, envie um e-mail para
comercial@cfconsultoria.net.br
, responderemos o e-mail com o contrato (no caso do serviço de acompanhamento de colaboradores) e sua cobrança.
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Qual serviço deseja contratar?
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Divulgação de vagas em nossas páginas - R$0,00
Divulgação de vagas em nossas páginas e sites de emprego - R$50,00
Acompanhamento de Colaboradores - Pacote 1 - Supervisão dos funcionários 2x na semana com duração de 1h + Treinamento (Assuntos a escolha do cliente) + Pesquisa de Satisfação - R$500,00
Acompanhamento de colaboradores - Pacote 2 - Supervisão dos funcionários mensal com duração de 2hs + Treinamentos (Assuntos a escolha do cliente) + Pesquisa de Satisfação - R$700,00
Informações para gerar o contrato do serviço e a cobrança :
Nome da Empresa:
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Endereço completo (Rua, Número, Cidade, Estado e Cep)
*
Your answer
CNPJ:
*
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Nome do Representante da Empresa:
*
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Cargo:
*
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CPF:
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Telefone:
*
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E-mail:
*
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Forma de Pagamento pelo serviço:
*
PIX -
financeiro@cfconsultoria.net.br
Carnê (Serviço de Acompanhemento de Colaboradores)
Boleto
Link para pagamento no cartão
INFORMAÇÕES PARA DIVULGAR VAGAS EM SITES:
Faça um breve resumo sobre a empresa.
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Isso ajudará na hora de falar sobre a empresa para os candidatos.
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Nome do requisitante da vaga:
*
Your answer
Contato do requisitante da vaga:
*
Your answer
Contato do responsável pelo processo:
*
Your answer
Perfil/Cargo da Vaga:
*
Your answer
Nível de senioridade:
*
Jovem aprendiz
Estagiário (deve estar estudando)
Trainee (deve estar nos últimos períodos da faculdade ou ter concluído recentemente)
Júnior (0 a 3 anos de experiência)
Pleno (3 a 5 anos de experiência)
Sênior (acima de 5 anos de experiência)
Quantidade de Vagas
*
Your answer
Formação acadêmica
*
Your answer
Experiência obrigatória (a experiência fundamental para que o novo colaborador se saia bem nas atividades):
*
Your answer
Experiência desejável (o que será um diferencial para a contratação, mas não é eliminatório caso não tenha):
*
Your answer
Descrição das atividades / responsabilidades do novo colaborador:
*
Your answer
Precisa de algum idioma, se sim, especifique o idioma e o nível:
*
Your answer
Endereço completo de alocação do novo colaborador:
*
Your answer
Horário de Trabalho
*
Your answer
Qual o motivo da vaga?
*
Substituição
Aumento de quadro temporário
Aumento de quadro devido ao aumento de demanda
Modalidade de contratação:
*
Jovem Aprendiz
Estágio
Trainee
CLT
PJ
Valor do Salário:
*
Your answer
Benefícios (Especifique todos):
*
Your answer
Existe alguma restrição de perfil (como: localidade de moradia, idade)?
Your answer
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