Ваши сотрудники не хотят брать на себя ответственность? Они объединяются против вас? Вы чувствуете, что вам могут найти замену? Разговариваете с коллективом на разных языках? Они не понимают, или делают вид, что не понимают, что вы от них хотите?

 Хотите передавать ответственность сотрудникам не против шерсти, а по любви?
 Хотите повысить вовлеченность персонала в бизнес-процессы компании?
 Хотите получить более высокое качество контроля выполнения задач и получать от этого удовольствие?
Если в вашей команде нет доверия и результаты оставляют желать лучшего, а стандартные управленческие решения не работают, приглашаем на бесплатный вебинар «5 шагов к лидерству», или «5 способов сделать из команды «Ох!» команду «Ух!»

Для кого полезно? Для тех, кто хочет в своей компании быть хозяином ситуации.


 Сверхцель: выход на новый уровень личностного роста и трансформация в лидерство


СТАРТ МИНИГРУППЫ 25 июня  в 19.00/ ИНДИВИДУАЛЬНО в любое время по предварительной записи

Состав программы:

Модуль № 1 Лидер в ситуации непрерывных изменений.

Результат: Новое мышление – новые решения – новые возможности. Баланс между Soft Skills и Hard Skills. 2 вебинара

Модуль № 2 Цели на доверии.

Результат: SMART не работает? Просто вы его не умеете готовить) Усилители постановки целей. Методы установления доверительных отношений с сотрудниками без манипуляций. 2 вебинара

Модуль № 3 Страхи и ценности. Кто кого?

Результат: Победа над страхами и работа с возражениями сотрудников в удовольствие. Баланс ценностей. Вдохновляем, вовлекаем в результат, получаем энергию. 3 вебинара

Модуль № 4 От Я к МЫ. Единство целей и ценностей в команде

Результат: внедрение методов объединения команды, интеграция личных целей сотрудников в цели компании, техника «Дисней», внедрение методов развивающей обратной связи. 3 вебинара

Годовая поддержка после обучения:  поддерживающая сессия и ответы на вопросы в электронном виде

Дополнительная информация: Обучение 2 месяца он-лайн в приложении Skype/Zoom 2 раза в неделю вебинар 1 час 30 минут, 3 практики между модулями,  д/з после каждого занятия для внедрения знаний на практике и обратная связь.

Участвуйте в программе индивидуально, или в минигруппе.

СТАРТ МИНИГРУППЫ 25 июня/ИНДИВИДУАЛЬНО в любое время по предварительной записи

Регистрируйтесь,  прокачайте свое лидерство и измените жизнь!