ACTIVIDAD 2: Realice la siguiente lectura y explique porque es importante la hoja de vida. "LA HOJA DE VIDA es un resumen escrito y ordenado que muestra la capacitación profesional y experiencia laboral, los logros, aptitudes y otras características de la persona que opta por un trabajo. Esta herramienta facilita para que el contratante tenga una visión inicial del empleado potencial y encuentre parámetros de comparación con otros candidatos. Existen diversos modelos de hojas de vida, cada uno con sus características propias. 2.1 PRINCIPIOS PARA DILIGENCAR LA HOJA DE VIDA. Precisión: Datos concretos y reales. Fechas de estudio, fechas laborales, logros, etc. Extensión No existe un límite, 2 o 3 páginas, pero tener claro que no podemos de dejar de colocar información importante para aquellos profesionales que hacen la selección de hojas de vida. Honestidad: Información real, que se pueda verificar. Relevancias: Capacidad que tenemos de conocer el cargo para el cual nos estamos postulando.2.2 IMPORTANCIA DE LA HOJA DE VIDA. Para el empresario:Obtener información previa sobre el perfil de candidato. Facilitar el proceso de la entrevista. Corroborar los datos otorgados por el candidato. Conformar bases de datos. Para el candidato:Facilitar la postulación a un cargo. Permitir la inclusión en un proceso de selección. *
