Условия организации труда, оснащенность рабочего места
Распределение учебной нагрузки по семестрам
Система стимулирующих выплат по результатам труда (эффективный контракт)
Техническое обеспечение образовательного процесса (доступность компьютерных ресурсов и иной техники, сети «Интернет», состояние лабораторного оборудования и т.д.)
Состояние аудиторного фонда для проведения занятий
Учебно-методическое обеспечение образовательного процесса (оснащенность библиотек необходимой литературой и наполненность электронно-библиотечной системы учебно-методическими материалами)
Уровень подготовки обучающихся в соответствии с входными требованиями преподаваемой Вами дисциплины
Уровень взаимодействия с работодателями в образовательном процессе