>> Mercoledì 22 giugno 2022 - ore 17.00 <<
presso Sala Convegni Apindustria Confimi Vicenza - Galleria Crispi, 45 (Vicenza)

Nell'ultimo periodo sono stati emanati numerosi provvedimenti per incentivare le aziende ad introdurre nuove misure in favore della parità di genere: sistemi di premialità, la certificazione di genere, la diffusione di modelli organizzativi di lavoro paritario ma anche l'introduzione di un nuovo report sulla situazione del personale femminile, maschile e con disabilità, con trasmissione dei dati sia ai soggetti istituzionali che ai dipendenti, in caso di contenzioso.

L’incontro, analizzando la normativa più recente (L. Reg. Veneto n. 3/2022, L. 162/2021, L. 108/2021), sia nazionale che regionale, vuole offrire soluzioni per raggiungere gli obbiettivi richiesti, evitando sanzioni e problemi reputazionali e cogliendo le opportunità offerte da tutti gli strumenti in campo, non da ultimo, quelli legati alla finanza sostenibile.

Relatrici:
- Mirta Corrà, avvocata e formatrice si occupa dei temi che riguardano le pari opportunità e le discriminazioni nei luoghi di lavoro. Assiste le aziende nei processi di cambiamento anche in seguito a provvedimenti giudiziari. Il Ministero del Lavoro l'ha nominata, dal 2012, Consigliera di parità supplente della Regione Veneto.
- Veronica Grillo, avvocata e consigliera del Direttivo Giovani Apindustria Vicenza con delega alla formazione