A 2024. évi pedagógus-béremelés tényleges mértékéről gyűjt a PDSZ - név nélkül - információkat azért, mert amit a fokozatonkénti minimumok felett a kormányzat ígért, nem került jogszabályba. A munkáltatókat ezért törvény vagy rendelet nem kötelezi, hogy a minimumnál magasabb illetményt állapítsanak meg, így csak kormányzati ígéreteket kérhetünk számon. Ezt azonban 2024. január 31-én, mikor újra tárgyalunk a kormány képviselőivel, meg fogjuk tenni. Ehhez kellenek konkrét adatok.
Az ígéret az volt, hogy a fokozatokhoz tartozó novemberi minimális illetmények és az egyes fokozatokra meghatározott, 2024-től érvényes minimális illetmények százalékban kifejezett különbözetét mindenki a saját illetményére megkapja. Ez azt jelentené, hogy minden Gyakornok fokozatba sorolt 32,2%, minden Pedagógus I. fokozatba sorolt 31,2%, a Pedagógus II. fokozatban 29,1% , a Mesterpedagógus fokozatban 21,2% a Kutatótanár fokozatban 19%-os emelést kap. Az egyetemi szintű – mesterfokozatú – diplomára plusz 2% jár. Azok a tanárok - figyelem, csak tanárok! -, akik egyes természettudományos és informatika szakkal rendelkeznek és a tantárgyat tanítják, további 4%-ot kapnak. A részletek és az ígéretnek megfelelő illetmények táblázata itt található:
https://nedolgozzingyen.hu/2024/01/18/mindenki-kap-emelest-az-a-kerdes-hogy-tenyleg-annyit-e-amennyit-az-egyeztetesen-igertek/Ha szakképzésben dolgozol, egy kormányhatározat csak annyit ír elő, hogy "a Kormány
1. egyetért abban, hogy a köznevelés rendszerében bevezetésre került illetményekhez való igazítását, továbbá a mindenkori pedagógus-béremeléssel azonos mértékű emelését;
2. egyetért az 1. pont szerinti harmonizálás érdekében a szakképző intézmény oktatójának bérfejlesztésével oly módon, hogy az 2024. január 1-jével átlagosan az 1. pontban meghatározottak szerinti szükséges mértékben növekedjen, illetve minden oktató esetében érje el a legalább havi 581 680 forintot."
A minimum tehát havi bruttó 581.680 forint. Pölöskeiné egy konferencián még azt tette hozzá, hogy mindenki 50 ezer forint béremelést kap, a többi a teljesítményértékeléstől függ mégpedig úgy, hogy kb. 200 Ft/pont a 600 pontos rendszerben. A szakképzésben dolgozóktól azt kérjük, hogy ezzel kapcsolatban adjanak visszajelzést. Tényleg eszerint történt az emelés? Az egy munkahelyen dolgozóknak egymással beszélni ér, érdemes is, hogy átfogó képet kapjatok a béremelés mikéntjéről
Az a javaslatunk, hogy miután megkaptad a kinevezésedet vagy a munkaszerződésedet:
1. Ne írd rögtön alá!
2. Töltsd ki az alábbi kérdőívet, hogy tudjunk reklamálni, ha a kormányzati ígéretek nem teljesültek!
3. Jogod van legalább egy napig tájékozódni, hogy a besorolásodhoz a táblázatunkban feltüntetett illetményt kaptad-e.
4a) Ha megkaptad, amit ígértek, akkor írd alá a kinevezést.
4b) Ha nem, akkor amennyiben még a fokozathoz tartozó minimumot se kaptad meg, írásban jelezd a munkáltató felé; ha csak a fokozathoz tartozó minimumot kaptad, ezt is jelezd írásban a munkáltatónak, mivel a kormányzati ígéretnek ez nem felel meg!
5. Miután reklamáltál, ha nem megfelelő illetményt kaptál, akkor úgy írd alá a kinevezésedet, ill. munkaszerződésed módosítását, hogy megjegyzésként írd le, hogy miért nem értesz egyet, az abban foglaltakkal! Ebbe a dokumentumba jogod van megjegyzést írni. Az aláírt példányodból kérj másolatot!
