Опрос для работников компаний по коммуникациям и оргстуктуре
Привет!
На данный момент я работаю над продуктом - платформа для внутренней экспертизы.
Проблема, которую решаем с помощью, платформы - трансферринг экспертизы в большой структуре (более 30 человек). Например, когда новый человек пришел в компанию, он, зайдя на платформу, будет знать, кто за что отвечает и к кому обращаться по тому или иному вопросу. Уверен, у вас есть в компании, подобные решения.
Вы бы мне сильно помогли, пройдя опрос.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Ваше имя: *
Контактный телефон:
Email: *
Компания: *
Должность: *
Сколько человек работает в вашей компании? *
Чем занимается ваша компания? *
В скольких странах работает ваша компания? *
Каким образом сотрудники находят нужного человека внутри компании для решения задач? *
Как новые сотрудники узнают о  функциональных обязанностях сотрудников компании? *
Какие внутренние приложения/средства используются в вашей компании для коммуникаций и оргструктуры? *
Какие результаты опроса сотрудников по оценке коммуникаций внутри компании?
Есть ли у вас оргструктура компании вплоть до линейных сотрудников во внутреннем доступе? Почему? *
Какие приложения используют работники для сбора информации о сотрудниках, поиска контактов, запросов отпусков, больничных, обучения? *
Какие проблемы вы видите во внутренних коммуникациях? *
Какие проблемы вы видите в поиске сотрудниками других сотрудников компании для решения профессиональных вопросов? *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy