ПРОЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО:

Задачи Главный Дизайнер:

1. формирование тз для создания макетов в социальных сетях, печатной продукции и другое
2. Распределение задач между дизайнерами
3. Помощь и при необходимости личное участие в создании макетов
4. Продумывание креативов
5. Контроль и проверка макетов на соответствие требованиям компании:

• По фирменному стилю
• Визуалу
• Маркетинговым акцентам

1. Умение акцентировать и выделять главное в макетах
2. Умение распределять задачи и наставлять приоритеты
3. В короткие сроки получение готовых макетов
4. Работа с crm системой и фиксация задач, макетов акций в программе.
5. Оповещение сотрудников команды о готовности макетов и запуске акций.
6. Постоянная Оптимизация работы и поиск возможностей автоматизации.

Требования:

• Опыт в сфере дизайна от 3 лет (чувство стиля, растановка акцентов - размеры текста/заголовки, выделение цветами, цветовая палитра, насмотренность),
• Умение не стандартно мыслить, создавать новые креативные макеты, находить новые идеи
• Умеет четко формулировать задачи и отвечать за результат
• Свой ноутбук для работы со всеми необходимыми программами,
• Знание Photoshop, Corel Draw, Figma и другие программы, чтобы создавать макеты для социальных сетей, видео (шортс, рилсы), наружная реклама. 
• Самостоятельность. При отсутствии четкого тз найти вариант макетов, согласовать, составить тз и реализовать задачу. 
• Готовность выполнить тестовое задание

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, 9:00-18:00,
• Оклад 50000 + KPI + премии и бонусы,
• Своевременную заработную плату два раза в месяц на вашу карту,
• Насыщенную и интересную работу
• Дружный коллектив

Вы нам не подходите, если:
Срываете сроки, на вас нельзя положиться
Работаете не в команде, а сами по себе
Только начинаете работать/ не большой опыт и хотите учиться
Хотите работать неполный день/ищите подработку
Не готовы выполнить тестовое задание.

Почему мы даем тестовое задание?
Чтобы увидеть Ваш стиль - увидеть Ваш уровень макетов.
Понять подходит ли нам Ваш дизайн

Это обязательная процедура, чтобы понять - подходите ли Вы нам или нет и в будущем не тратить Ваше и наше время.
Мы ни в коем случае не обесцениваем Ваш труд и уважаем его. Но также считаем, что сначала нужно дать результат, чтобы получить что-то взамен. Поэтому просим сделать не сложное тестовое задание, чтобы мы могли лучше познакомиться с Вашей работой.