Pimpinan memberikan dorongan untuk kesempatan studi lanjut

Pimpinan memberikan kesempatan dalam pengembangan diri melalui kursus/pelatihan/seminar/workshop

Pimpinan memberikan dukungan dan motivasi pimpinan dalam meningkatkan kompetensi terkait tugas pokok dan fungsi

Pimpinan memberikan bimbingan untuk pencapaian prestasi kinerja

Pimpinan memberikan kesempatan untuk bekerja sesuai dengan kemampuan dan keahlian yang dimiliki

Pimpinan memberikan informasi dan layanan kenaikan pangkat

Pimpinan memberikan kesempatan untuk peningkatan jenjang karir dan penghargaan atas prestasi kerja yang dicapai

Pimpinan memberikan kesempatan untuk terlibat dalam kegiatan kepanitiaan

Pimpinan memberikan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman melalui kegiatan luar kampus

Pemerataan tugas tambahan

Pimpinan memberikan dukungan untuk menjadi anggota asosiasi

Sistem pembayaran gaji yang sesuai dan tepat waktu

Pemberian bantuan dana pinjaman tingkat fakultas

Fasilitas jaminan kesehatan baik dosen dan tenaga kependidikan, seperti BPJS

Ketersediaan kotak P3K di setiap unit

Tersedianya fasilitas untuk melakukan ibadah

Layanan kebutuhan sosial baik berupa santunan kecelakaan dan lainnya

Tersedianya lingkungan fisik untuk bekerja dari segi kenyamanan ruangan, meja, kursi, komputer dan lainnya.

Kemudahan untuk menyampaikan keluhan, pendapat, dan masukan terhadap pimpinan, baik melalui kotak saran maupun secara langsung

Kemudahan akses informasi terkait kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat

Pemberian kesempatan untuk melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki

Tersedianya fasilitas untuk publikasi ilmiah, hasil penelitian, dan pengabdian lingkup prodi