Egy állásinterjún arról kérdeznek, hogy miért szeretnél ott dolgozni. Számos cégnél a kilépésnél is
készül interjú, hogy a szervezet felhasználhassa a veled kapcsolatos tapasztalatait a fejlődésre.
Ha feltesszük, hogy a gondolataid megosztásával támogathatod a magyar múzeumokat ideális
munkahellyé válni, mit üzennél nekik, a volt vezetőidnek, a volt munkatársaidnak?
Ez az űrlap egy virtuális múzeumi kilépő interjú a múzeumból kilépő szakembereknek.
Ha Te is léptél ki múzeumból, most vagy korábban bármikor, akkor töltsd ki!
A Múzeumi Kilépő kérdőívre első körben 2020. november 2. és 2021. január 11. fogadtunk kapott
válaszokat, a feldolgozás eredményeként úgy döntöttünk, hogy a kérdőívet módosított formában –
de biztosítva a korábbi adatokkal való összevethetőséget, nyitva hagyjuk. Az első feldolgozás során
született elemzést hamarosan olvashatod.
Ha kitöltöd, hozzájárulsz ahhoz, hogy a kapott válaszokat közzétegyük az Open History
(
www.openhistory.hu/blog) blogon és vagy a MúzeumOD (
https://muzeumod.blogspot.com/)
blogon úgy, ahogy tőled kapjuk: anonim módon.
A kitöltéskor kérjük, ügyelj arra, hogy a szervezet és a hivatkozott személyek, vezetők anonimitását
megőrizzük! Fenntartjuk a jogot, hogy az anonimitás biztosítsa érdekében (és csakis ezért) a
válaszokat szerkesztjük.
Kérdés esetén szívesen válaszolunk:
Csordás Izabella ACC, coach, mentálhigénés és szervezetfejlesztő szakember
izabella_csordas@yahoo.comBayer Árpád, történész, múzeumi játéktervező
openhistory@openhistory.hu 