Formularz zgłoszeniowy do "SkillUP! - Młodzi Ambasadorzy MN"
SkillUP! - Młodzi Ambasadorzy Mniejszości

SkillUP! to innowacyjny projekt ambasadorski organizowany przez Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej. 
Projekt ma na celu wykształcenie grupy młodych ambasadorów mniejszości niemieckiej, którzy będą aktywnie działać na rzecz tworzenia dobrego wizerunku mniejszości w Polsce.

Projekt skierowany jest dla osób w wieku 16-25 lat i składa się 4 etapów:

ETAP 1: ANALIZA POTENCJAŁU 
Termin: 05-07 kwietnia 2024
Miejsce: Opole | Jugendzentrum 
W trakcie 3-dniowego szkolenia przejdziesz dokładną analizę Twojego potencjału. Dowiesz się jakie są Twoje mocne strony, które warto rozwijać oraz słabe strony, nad którymi warto popracować. Po ukończonej analizie otrzymasz certyfikat :)

Analiza potencjału jest to metoda opracowana przez przez niemiecką firmę GFBM e. V., która bada cztery główne obszary, tj. współpraca, zaangażowanie, przestrzeganie zasad i organizacja pracy. Głównym celem metody jest zdiagnozowanie Was pod kątem tych czterech umiejętności miękkich. W jakim stopniu jesteście w stanie i gotowi do współpracy, zaangażowania, przestrzegania zasad i organizacji pracy. Wymienione umiejętności te są podkreślane jako niezbędne a ich świadomość jest niezwykle przydatna, szczególnie przy wchodzeniu w na rynek pracy. Szkolenie kończy się indywidualną rozmową coachingową z każdym uczestnikiem

Analiza ma na celu wytypowanie 8 osób, które wezmą udział w kolejnych etapach projektu. 

ETAP 2: BUDOWANIE STRATEGII DZIAŁANIA
Termin: 26-28 kwietnia 2024
Miejsce: Opole | Jugendzentrum
Na postawie wyników analizy, przydzielimy Cię do grupy ambasadorskiej: społecznej lub medialnej. Podczas kolejnych 3 dni zdobędziesz podstawową wiedzę z zakresu kreowania wizerunku marki i opracujesz indywidualną strategię działań jako młody ambasador Mniejszości Niemieckiej.

Podczas szkolenia dowiesz się:
  • jak ważną rolę pełni ambasador marki;
  • jak ambasador powinien dbać o wizerunek marki;
  • jak Twój wizerunek jako ambasadora/-ki wpływa na postrzeganie marki; 
  • oraz jak Ty możesz wpływać na kreowanie marki;

ETAP 3: ROZPOCZĘCIE ZAPLANOWANYCH DZIAŁAŃ
Termin: maj - październik 2024 
Rozpoczynasz realizację opracowanej przez siebie strategii. Każda grupa ma przydzielonego mentora, który będzie Cię wspierał w realizowanych działaniach.

ETAP 4: PODSUMOWANIE DZIAŁAŃ
Termin: 19 października 2024
Miejsce: Opole | Jugendzentrum
Podczas ostatniego spotkania opracujesz oraz podsumujesz działania wykonane w trakcie projektu. Na ich podstawie stworzymy dla Ciebie portfolio, które będzie cennym elementem np. w przypadku poszukiwania pracy w organizacjach mniejszości niemieckiej i nie tylko ;-)


Rekrutacja trwa do 10 marca 2024 r.
Ogłoszenie wyników rekrutacji: 12 marca 2024 r. 

! WAŻNE INFORMACJE !
  • Koszt: 100 zł (dot. udziału w 1 etapie projektu)
  • Zapewniamy nocleg i wyżywienie w trakcie szkoleń
  • Nie zapewniamy ubezpieczenia uczestników

KONTAKT
Koordynatorka projektu: Paulina Pieter
  • e-mail: paulina.pieter@haus.pl
  • telefon: +48 77 407 95 22

Organizator projektu: Dom Współpracy Polsko-Niemieckiej 
Partnerzy projektu: Związek Młodzieży Mniejszości Niemieckiej w Polsce
Finansowanie projektu: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Ojczyzny RFN (za pośrednictwem VdG) 

---------------------------------------------------------------------------------------------------

SkillUP! - Junge Botschafter der deutschen Minderheit

SkillUP! ist ein innovatives Botschafterprojekt, das vom Haus der Deutsch-Polnischen Zusammenarbeit organisiert wird. Das Projekt zielt darauf ab, eine Gruppe junger Botschafter der deutschen Minderheit auszubilden, die aktiv daran arbeiten werden, das positive Image der Minderheit in Polen zu fördern.

Das Projekt richtet sich an Personen im Alter von 16-25 Jahren und besteht aus 4 Phasen:

PHASE 1: POTENZIALANALYSE Datum: 05.-07. April 2024 Ort: Oppeln | Jugendzentrum Während des 3-tägigen Trainings wirst du eine gründliche Analyse deines Potenzials durchlaufen. Du erfährst, was deine Stärken sind, die es sich lohnt zu entwickeln, und deine Schwächen, an denen es sich lohnt zu arbeiten. Nach Abschluss der Analyse erhältst du ein Zertifikat :)

Die Potenzialanalyse ist eine Methode, die von der deutschen Firma GFBM e. V. entwickelt wurde und vier Hauptbereiche untersucht, nämlich Zusammenarbeit, Engagement, Einhaltung von Regeln und Arbeitsorganisation. Das Hauptziel der Methode besteht darin, dein Potenzial in Bezug auf diese vier Soft Skills zu diagnostizieren. Inwieweit bist du in der Lage und bereit zur Zusammenarbeit, zum Engagement, zur Einhaltung von Regeln und zur Arbeitsorganisation. Diese Fähigkeiten werden als wesentlich hervorgehoben, und ihr Bewusstsein ist besonders nützlich, insbesondere beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Das Training endet mit einem individuellen Coaching-Gespräch mit jedem Teilnehmer.

Die Analyse zielt darauf ab, 8 Personen auszuwählen, die an den folgenden Phasen des Projekts teilnehmen werden.

PHASE 2: ENTWICKLUNG DER AKTIONSSTRATEGIE Datum: 26.-28. April 2024 Ort: Oppeln | Jugendzentrum Basierend auf den Ergebnissen der Analyse werden wir dich einer Botschaftergruppe zuweisen: sozial oder medial. Während der nächsten 3 Tage wirst du grundlegende Kenntnisse über das Branding erlangen und eine individuelle Aktionsstrategie als junger Botschafter der deutschen Minderheit entwickeln.

Während des Trainings wirst du lernen:

  • welche wichtige Rolle ein Markenbotschafter spielt;
  • wie ein Botschafter das Markenimage pflegen sollte;
  • wie dein Image als Botschafter das Markenimage beeinflusst;
  • und wie du das Branding beeinflussen kannst;

PHASE 3: UMSETZUNG DER GEPLANTEN AKTIONEN Datum: Mai - Oktober 2024 Du wirst die von dir entwickelte Strategie umsetzen. Jede Gruppe erhält einen Mentor, der dich bei deinen Aktivitäten unterstützt.

PHASE 4: ABSCHLUSS DER AKTIONEN Datum: 19. Oktober 2024 Ort: Oppeln | Jugendzentrum Während des letzten Treffens wirst du deine während des Projekts durchgeführten Aktivitäten zusammenfassen und bewerten. Auf dieser Grundlage werden wir für dich ein Portfolio erstellen, das ein wertvolles Element z.B. bei der Suche nach Arbeit in Organisationen der deutschen Minderheit und darüber hinaus darstellt ;-)

Die Bewerbungsfrist endet am 10. März 2024. Bekanntgabe der Ergebnisse der Bewerbung: 12. März 2024.

! WICHTIGE INFORMATIONEN ! Kosten: 100 PLN (für die Teilnahme an Phase 1 des Projekts) Wir bieten Unterkunft und Verpflegung während der Schulungen Wir bieten keine Versicherung für Teilnehmer

KONTAKT Projektkoordinatorin: Paulina Pieter E-Mail: paulina.pieter@haus.pl Telefon: +48 77 407 95 22

Projektorganisator: Haus der Deutsch-Polnischen Zusammenarbeit Projektpartner: Verband der deutschen Jugend in Polen Projektfinanzierung: Bundesministerium des Innern und Heimat der Bundesrepublik Deutschland (über VdG)


Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Imię  *
Nazwisko *
Numer telefonu  *
Data urodzenia *
MM
/
DD
/
YYYY
Adres zamieszkania (ulica i numer, miejscowość, kod pocztowy) *
Czy znasz środowisko mniejszości niemieckiej? *
Jak angażujesz się w mniejszości niemieckiej? *
Opis w gdzie i w jaki sposób angażowałeś/-aś się w życie mniejszości niemieckiej.
Dlaczego chcesz wziąć udział w projekcie?  *
Wymień  i opisz powody, dla których chcesz wziąć udział w projekcie.
W jakiej grupie ambasadorów chcesz się realizować (chcesz działać)? *
*wskaż jakie są Twoje preferencje. Do grupy zostaniesz przydzielony/-a na podstawie przeprowadzonej na pierwszym spotkaniu analizy Twojego potencjału :)
Required
Czy masz już pomysł na swoje działania? Jeśli tak, podziel się nimi :) *
Ważna jest dla nas kreatywność! Pamiętaj, że żaden pomysł nie jest zły! Nie krępuj się i napisz wszystko co ci przychodzi do głowy :)
Czy brałeś/-aś udział w projektach mniejszości niemieckiej? Jeśli tak, wymień w jakich :) *
Next
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy