A Política de Ética e Compliance do HJSC - Hospital Japonês Santa Cruz  segue fielmente as determinações legais e tem como princípios norteadores o cumprimento dos deveres relativos a Direitos Humanos, Condições de Trabalho, Meio Ambiente, Anticorrupção, entre outros.

A Lei 12.846/2013, em vigor desde 29 de janeiro de 2014, também conhecida como Lei Anticorrupção ou Lei da Empresa Limpa estabelece que empresas, fundações e associações passem a responder civil e administrativamente, sempre que a ação de um empregado ou representante causar prejuízos ao patrimônio público ou infringir princípios da administração pública ou compromissos internacionais assumidos pelo Brasil.

O Canal de Denúncias é exclusivo do Hospital Japonês Santa Cruz para uma comunicação segura e sigilosa onde os colaboradores e terceiros podem reportar violações ao Código de Ética.  Existe a opção também em não se identificar, não sendo admitidas retaliações ou punições àqueles que registrarem um relato (*) de boa fé e com responsabilidade

É importante ressaltar que relatos (*) vagos, não específicos ou sem comprovação podem dificultar ou inviabilizar a apuração.    Reiteramos, portanto, para nos ajudar na apuração,  que essa denúncia reflita exatamente a  veracidade do seu relato

O Comitê de Ética apura os fatos que forem reportadas, cabendo a este órgão receber e julgar de forma sigilosa e com procedimento de confidencialidade desde o recebimento até o desfecho de todas as denúncias recebidas..

Para envio do formulário de denuncia é necessário estar logado com uma conta de e-mail que é mostrada, apenas como informativo logo abaixo. Reforçamos que essa conta "não será identificada para o HJSC"    Garantimos que a denuncia será totalmente ANÔNIMA, a menos que os campos "Nome" e "E-mail" sejam informados por você, consentindo em sua identificação.