Umfrage Notaufnahmen
Wir möchten mehr über Dich und Deinen Arbeitsplatz erfahren. Die Notaufnahmen sind wichtige Anlaufpunkte für schnelle medizinische Hilfe. Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

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Du möchtest aktiv werden bei "Notaufnahmen retten"? Wir freuen uns auf Dich. Du kannst Dich unter www.notaufnahmenretten.de als Unterstützer eintragen.

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In welchem Krankenhaus / Notaufnahme arbeitest Du?
In welchem Ort befindet sich Deine Notaufnahme?
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Bist Du in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt? Bitte gib die Prozentzahl an, die Deiner Arbeitszeit entspricht.
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Gibt es eine Bereitschaft von Teilzeit aufzustocken, wenn die Arbeitsbedingungen / Schichtbesetzungen besser werden sollten?
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Auf wieviel Prozent würdest Du aufstocken, wenn die Arbeitsbedingungen besser wären. Bitte wähle die Prozentzahl, die am ehesten Deinen Wünschen entspricht.
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Hast Du die Fachweiterbildung für Notfallpflege absolviert?
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Wie lange arbeitest Du in der Notaufnahme?
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Wird in Deiner Notaufnahme mit schriftlich definierten Leitlinien oder SOP gearbeitet? Diese definieren das pflegerische und ärztliche Vorgehen bei bestimmten Krankheitsbildern wie ACS, Stroke, Polytrauma, Schenkelhalsfrakturen.
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Können diese Leitlinien im Arbeitsalltag eingehalten werden? Bei 1 werden die Leitlinien nur selten, bei 6 immer eingehalten. Bei 3 werden sie manchmal erfüllt. Bitte entscheide Dich dazwischen.
selten
immer
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Overcrowding (engl. Überfüllung) bedeutet, dass die Notaufnahme überlastet ist. Es gibt zu viele Patienten und zu  wenig Räume oder Mitarbeiter. Gibt es eine klare Vorgehensweise (Leitlinie oder SOP) bei Dir, die Überlastungssituationen definiert und Lösungsansätze bietet?
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Wäre eine Leitlinie für Overcrowding (Überlastung) Situationen aus Deiner Sicht sinnvoll?
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Kommt es vor, dass der Aufenthalt von Patienten in der Notaufnahme länger als 4 Stunden dauert?
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Kommt es vor, dass der Aufenthalt von Patienten in der Notaufnahme länger als 10 Stunden dauert?
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Kommt es vor, dass der Aufenthalt von Patienten in der Notaufnahme länger als 15 Stunden dauert?
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Kommt es vor, dass der Aufenthalt von Patienten in der Notaufnahme länger als 20 Stunden dauert?
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Wie häufig kam es in den vergangenen 12 Monaten vor, dass Du Deine persönliche Belastungsgrenze im Dienst überschritten hast?
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Wie häufig bist du in den vergangenen 12 Monaten Opfer physischer, sexualisierter oder verbaler Gewalt während  Deiner Arbeitszeit geworden?
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Glaubst Du, dass unter den derzeitigen Bedingungen in den Notaufnahme Gefahr für die Patient:innen besteht?
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Wie häufig hast Du im Laufe der letzten 12 Monaten darüber nachgedacht, dich auf eine Stelle in einem anderen Bereich zu bewerben (außerhalb der Rettungsstelle)?
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Wie häufig hast Du im Laufe der letzten 12 Monate darüber nachgedacht, den Beruf aufgrund der Arbeitsbedingungen ganz zu verlassen?
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Sollten sich die Arbeitsbedingungen nicht ändern, wirst Du auch noch in 5 Jahren in der Notaufnahme arbeiten?
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Beschreibe detailliert, unter Wahrung des Datenschutzes, einen Beispieldienst, der in Deinen Augen durch mehr Personal hätte anders laufen können?
Was bist du bereit zu tun, um die Arbeitsbedingungen in Deiner Notaufnahme zu verbessern? Bitte gib oben Deine E-Mail Adresse an, damit wir Dich kontaktieren können.
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