안녕하세요?
먼저 바쁘신 와중에도 설문에 참여해 주신 것을 진심으로 감사드립니다.
본 조사는 '인사평가 관련 측정도구 개발'을 위한 설문지입니다. 참고로, '인사평가'란 조직 내부인력을 대상으로 조직에 대한 기여도(성과) 또는 기여가능도(역량)를 객관적인 기준에 의하여 평가하는 것을 의미합니다. 본 문항들은 이러한 평가제도 연구에 귀중한 자료가 되오니 귀하의 솔직하고 성실한 참여 부탁드립니다.
설문응답 내용은 본 연구 목적 외에는 사용되지 않을 것이며, 개인정보는 철저히 보호됨을 약속드립니다.
설문지 문항은 크게 5가지로 구성되어 있습니다.
1. 평가절차 2. 평가항목 3. 평가자(상사) 4. 평가제도 수용
* 참여대상 : 인사평가가 운영되는 조직의 구성원 누구나
* 설문기한 : ~2024년 3월 24일(일)
* 연구자 : 인천대학교 교육학과 HRD 전공 김은수 (박사과정)
* 연락처 : 010-2736-0925 / ejang09@gmail.com
* 지도교수 : 박용호 교수
