Опрос для кандидата на должность "Руководитель отдела продаж / тренер по продажам"

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Здравствуй, дорогой друг)
Мы будем рады, если Ты уделишь время анкете и тестовому заданию, чтобы мы смогли продолжить наше общение по данной вакансии.

* По тексту мы используем слово "оператор" оно равно по значению "менеджер по продажам".

Email *

Укажи ФИО и сколько тебе лет? *

Почему Ты откликнулся на нашу вакансию, чем конкретно заинтересовала работа у нас на данной позиции? *

Какие есть опасения у Тебя по поводу работы в нашей компании и на данной позиции? Может быть боишься с чем-то не справиться/столкнуться? *

Расскажи о том, чем гордишься в плане достижений на предыдущих местах работы? Почему? *

Откуда узнали про нашу вакансию (hh, рассылка, телеграм канал "название", паблик вк или другое)? *

Ссылка на резюме *

Твои контакты для связи (телеграм, вк, скайп) *

Прослушайте заказ. http://m1-call.ru/assets/upload/7128042_9627887.wav Опишите ваши выводы по данному заказу. Какие рекомендации вы бы могли дать оператору? *

Выберите верное утверждение: Важно, чтобы оператор, не смотря ни на что... *

...сохранил заказ.

...сделал максимальную продажу.

...сделал все, чтобы клиент выкупил заказ.

... предложил все товары из списка.

Напишите черту характера оператора, которую считаете самой важной в сфере продаж, ответ аргументируйте. *

Прослушайте заказ. http://m1-call.ru/assets/upload/7107657_9579690.wav Опишите ваши выводы по данному заказу. Какие рекомендации вы бы могли дать оператору? *

Какой из перечисленных блоков можно пропустить? *

Приветствие

Программирование

Презентация

Выявление потребности

Закрытие заказа

Отработка возражений

Исключите этап который не обязателен в отработке возражений: *

Побуждение к действию

Аргумент

Уточнение

Присоединение

Прослушайте диалог. Какие рекомендации вы можете дать оператору для улучшения качества его работы? http://m1-call.ru/assets/upload/7046609_9476891.wav *

Что по вашему мнению более действенно для мотивации оператора к работе: *

Штраф

Премия

Индивидуальная консультация

Групповой тренинг

Красивое мотивационное сообщение.

Аргументируйте ответ на предыдущий вопрос "Что по вашему мнению более действенно для мотивации оператора к работе" *

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms