新型コロナウイルス（COVID-19）の影響が長期化する見込みの中、企業は「持続可能な成長（変革）」がますます問われてきています。

　・ニューノーマル（新常態）はどうなるのか？
　・DX（デジタルトランスフォーメーション）はどう推進されるのか？

コロナ禍を経て、Face to Faceを控えた上で業務を構築していくことが求められつつありますが、その課題を解決する方法としてテクノロジーの活用が求められています。また、その実現のためにもデジタル領域で活躍する「デジタル人材」の育成が急務となっています。

デジタル人材の必要性、育成について、、「人的資本」や「人材戦略」にの観点で語ります。

今回は経済産業省の研究結果、およびデロイト トーマツ コンサルティングの調査結果に基づいてその実態に迫りたいと思います。withコロナ/ afterコロナのフェーズでは何をすべきか。そのヒントを導きだすオンライン勉強会を開催します。



■日時：
2020年7月10日（金）14:00~14:50

■タイムテーブル

14:00：ご挨拶　at Will Work 理事 日比谷 尚武

14:05~14:20：セッション１
「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会」について
経済産業省 産業人材政策室 室長補佐 弁護士　堀田 陽平様

14:20~14:35：セッション２
「デジタル人材は経験者とは限らない－「潜在デジタル人材」とは？「デジタル人材志向性調査」」について
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社　アソシエイトディレクター 田中 公康様

14:35~14:50 ディスカッション

■開催形式：オンライン（ZOOM）

■参加費：無料


※お申込者の個人情報は以下の目的のために利用させて頂きます※

下記以外の目的で個人情報を利用する場合は、改めて目的をお知らせし、同意を得るものといたします。
目的：本セミナーへのご参加の確認、並びに今後のセミナー・イベント等へのご案内。

なお、お申込者の個人情報については、次へ提供することを予定しています。

提供先：一般社団法人at Will Work