Encuesta clima organizacional
Este cuestionario pretende conocer las expectativas y el grado de satisfacción del Personal del Instituto Foral de la Juventud con respecto al servicio que presta, así como algunos aspectos y factores que configuran el denominado clima laboral.

La encuesta es anónima y tendrá una frecuencia anual. Será entregada a través de un sistema que garantice dicho anonimato y del que será informado por el responsable de su Unidad. Ha sido elaborada por la Comisión Técnica del Plan de Gestión, y los resultados de la misma serán procesados esta Comisión y puestos a disposición del personal.

Lea atentamente el contenido de la misma, no le llevará más de 5 minutos, y atendiendo a cómo se siente respecto a los distintos aspectos encuestados, responda posicionándose en alguna de las opciones que se presentan (que van del "Muy insatisfecho" a "Muy en desacuerdo"  al "Muy satisfecho"  a "Muy de acuerdo"),

Muy en desacuerdo / muy insatisfecho 1
En desacuerdo / insatisfecho 2
Indiferente 3
De acuerdo / satisfecho 4
Muy de acuerdo / muy satisfecho 5



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Tipo de personal
Edad
Antigüedad en el IFJ
Sexo
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1. Al ingresar a la empresa me fueron informados los objetivos y políticas de la misma
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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2. Obtengo reconocimiento por el trabajo bien hecho
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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3. La  toma decisiones o las ordenes implantadas son justas según mi criterio
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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4. Con la responsabilidad que se me ha asignado, estoy satisfecho
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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5. Para el desarrollo de actividades encuentro apoyo y confianza en mis superiores
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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6. Me brindan las herramientas necesarias para optimizar mi trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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7. Son buenas las relaciones con mis compañeros  de trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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8. Se presta atención a las sugerencias que hago
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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9. Existe confianza entre los colaboradores del equipo de trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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10. Con el horario de trabajo, estoy satisfecha
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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11. Existe colaboración entre los empleados de la empresa
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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12. Con el clima de trabajo que hay en mi unidad, estoy contento
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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13. Recibo formación para el desarrollo de mi trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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14. Conozco los objetivos  y responsabilidades de mi puesto de trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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15. Las tareas que realizo se corresponden con las funciones de mi puesto
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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16. Siempre que se inicia un trabajo se tiene claridad de cómo va a realizarse este
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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17. La información de interés es comunicada oportunamente
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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18. Tengo autonomía suficiente para desempeñar mi trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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19. Puedo participar en las decisiones que afectan a mi trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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20. Mis compañeros/as de trabajo son hostiles o conflictivos/as conmigo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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21. Hay una comunicación fluida entre el personal
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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22. El trabajo que realizo satisface  mis necesidades económicas, de promoción y de aprendizaje.
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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23. Me siento  orgullosa de pertenecer a la empresa.
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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24. Recibo las instrucciones necesarias para desempeñar correctamente mi trabajo
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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25. El/la Responsable toma decisiones con la participación del personal
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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26. La plantilla en mi puesto o centro de trabajo es suficiente para la carga de trabajo habitual
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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27. Cuando se implanta una nueva tarea, procedimiento o aplicación informática, etc., se me da la formación suficiente
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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28. Las condiciones ambientales (iluminación, climatización, etc.) de mi puesto son buenas
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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29. Estoy interesado en participar en proyectos de innovación dentro del IFJ
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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30. Creo que puedo aportar ideas innovadoras para mejorar el funcionamiento del IFJ
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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31. Considero que se necesita un canal específico para recoger sugerencias *
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
32. Creo  que el IFJ es una organización que innova en sus productos, actividades…
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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33. Considero que me entero de las novedades o asuntos del IFJ a través de los cauces adecuados
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
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34.  Se promueve el trabajo en equipo *
Muy en desacuerdo / muy insatisfecho
Muy de acuerdo / muy satisfecho
35. ¿Cuáles son los medios más frecuentes que usa tu superior ( y viceversa) para comunicarte cosas importantes del IFJ o relativas a tu trabajo?:
36. ¿Qué barreras consideras que existen en la comunicación interna del IFJ?
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