オフィスとオンラインのハイブリットワーク時代のいま。
HR系の取り組みで国内最前線を走るサイバー・エージェント社もオフィス原則出社制へ切り替えるなど、組織定着と成長をオフィスを使って促す取り組みは新しい常識になりつつあります。
今回は、そのリアルをオフィス提供者と入居者へ伺うウェビナーを開催します。
ご登壇いただくのは株式会社PETOKOTO 人事部長の伊藤氏です。
PETOKOTOといえば、IVS LAUNCHPAD2022で審査員の満場一致で優勝されたスタートアップであることは記憶に新しいことと思います。
同社で人事部長を務める伊藤氏は、HR系のキャリアを歩まれた後に入社された人事と組織作りの有識者でありますが、特筆すべきはコストとピープルマネジメントです。
過去入居していたオフィスから75%もの家賃コストカットを行なっておりながら、週一度の出社で30名を超える社員のマネジメントを両立させておられ、この実例は常にコストカットを求められるスタートアップにとってとても稀有な事例になるでしょう。
そのオフィスを提供するのが、今回ご登壇いただくサンフロンティア不動産社です。
都内を中心にオフィス賃貸を提供する同社は、初期費用や初期備品導入などがかからないセットアップオフィスを展開しており、PETOKOTO社も同社展開のシェアオフィス「WEEK」へ入居されています。
同社からスタートアップ支援を行う猪俣氏へ登壇いただき、オフィスを通じて数々のスタートアップを見られてきた知見を伺います。
ぜひ奮ってお申し込みください。
■ご登壇者
・サンフロンティア不動産株式会社 スタートアップ共創事業課 猪俣俊輔
・株式会社PETOKOTO ヒューマンキャピタル本部 人事部長 伊藤允晴
■当日の流れ
起業家から事前に質問をいただく（申込みURL経由）
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ご登壇者より簡単な自己紹介
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論点の深まりに合わせて質疑応答
■日時/場所
23/11/8 19時〜20時
■参加条件
一般ご参加者
StartPass正式サインアップ済
StartPass30日間無料体験中
