Teste Curso Forma
Para saber o seus Dons Redentivos, responda as perguntas informando 1 NUNCA, 2 AS VEZES, 3 NA MAIORIA DAS VEZES e  4 SEMPRE. Para cada uma das sentenças, pense em como você costuma atuar em sua organização. Pode haver momentos em que você acha difícil responder a uma pergunta específica, mas faça o melhor que puder.
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Nome Completo *
DONS REDENTIVOS
1. Apresenta a verdade de maneira lógica e sistemática *
2. Guarda recursos financeiros para gerações futuras (ex.: filhos,netos,etc.)
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3. É altamente motivado para organizar e implementar planos
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4. É capaz de ter desentendimentos significativos sem ofender
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5. Tem uma tremenda capacidade de mostrar amor
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6. Identifica o certo rapidamente e com precisão
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7. Reconhece necessidades práticas e é rápido para atendê-las
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8. Valida a verdade confrontando-a com os fatos
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9. É capaz de aceitar pessoas com diversos pontos de vista
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10. Prefere estar sob autoridade para ter autoridade
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11. Evita ficar sozinho
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12. Sente a atmosfera emocional de um grupo/indivíduo
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13. Vê tudo como preto ou branco
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14. Gosta de mostrar hospitalidade
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15. Gosta de estudar e pesquisar
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16. Gosta de manter todas as opções abertas o maior tempo possível
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17. Suporta críticas para realizar a tarefa
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18. Relaciona-se com pessoas independentemente da cultura,raça, religião, origem,etc.
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19. Evita conflitos e confrontos
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20. Percebe facilmente o caráter de indivíduos ou grupos
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21. Permanece em algo até que esteja completo
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22. Enfatiza fatos e precisão das palavras
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23. Lida com todas as situações como uma situação única
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24. É hábil no gerenciamento do tempo
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25. Ama encorajar os outros a viverem vitoriosamente
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26. É atraído por pessoas que estão sofrendo ou angustiadas
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27. Trabalha a partir de princípios
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28. Acha difícil dizer "não" aos pedidos de ajuda
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29. Resolve problemas começando com uma fundamentação teórica
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30. Tende a ser mais relativo do que absoluto
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31. Facilita recursos e pessoas para realizar tarefas ou alcançar objetivos
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32. Quer uma resposta visível ao ensinar ou falar
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33. Detecta facilmente falta de sinceridade ou motivações erradas
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34. Anseia por ver os seus próprios pontos cegos e ajudar os outros a verem seus também
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35. Tem necessidade de ser apreciado
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36. Pega coisas emprestadas (ex.:livros) não as devolve rapidamente
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37. Vê a família como importante
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38. Prefere seguir para um novo desafio quando algo é concluído
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39. É muito amado por causa da atitude positiva
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40. É cuidadoso com palavras e ações para evitar ferir os outros
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41. Sente necessidade de verbalizar ou dramatizar o que percebe
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42. Sente grande alegria em fazer algo que seja útil
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43. Tem fortes convicções e opiniões baseadas na investigação de fatos
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44. É preocupado com a comunidade
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45. Obtém sucesso sob estresse/pressão
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46. Vê provações como oportunidades para produzir crescimento pessoal
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47. É governado pelo coração e não pela cabeça
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48. Tem opiniões e convicções fortes
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49. Evita liderar outras pessoas ou projetos
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50. Gosta muito de escrever
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51. Vê dinheiro como segurança
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52. Quer ver as coisas concluídas o mais rápido possível
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53. Acha fácil se comunicar com os outros
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54. Percebe as coisas sem saber explicar "como"
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55. É franco, sincero e não mede palavras
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56. Apoia aqueles que estão na liderança
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57. Tende a usar ilustrações bíblicas em vez de ilustrações da vida
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58. Dá livremente bens/tempo/amor, mas sempre quer o melhor
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59. Gosta de projetos de longo prazo e não gosta de rotina
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60. Prefere aplicar a verdade em vez de pesquisá-la
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61. Alegra-se quando os outros são abençoados, se aflige quando são feridos
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62. Acredita que a tribulação produz quebrantamento/humildade
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63. Está mais interessado em satisfazer as necessidades dos outros do que nas próprias necessidades
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64. Fica chateado se as Escrituras são usadas fora do contexto
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65. Dá sem que outras pessoas saibam disso
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66. Pode facilmente delegar tarefas e supervisionar os outros
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67. Quer dar às pessoas instruções específicas sobre “como fazer”
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68. Não gosta de ser apressado
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69. Acredita que o verdadeiro arrependimento será evidenciado por bons frutos
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70. Trabalha com metas imediatas em vez de objetivos de longo prazo
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71. É autodisciplinado e autocontrolado
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72. Tem uma forte crença no dízimo/oferta de primícias
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73. Está disposto a deixar que os outros ganhem crédito para fazer o trabalho
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74. Gosta de fazer aconselhamento pessoal, mas para se não for visto nenhum esforço para mudar
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75. Tipicamente evita conflitos/confrontos
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76. Tende a ter apenas um ou dois amigos próximos e tende a ser introspectivo
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77. Mostra amor mais em atitudes do que em palavras
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78. Acredita que a verdade tem o poder de mudança
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79. Não é ingênuo/facilmente enganado.
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80. Está sempre escrevendo notas para si mesmo
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81. Espera muito dos outros
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82. Ama fazer coisas pensando nos outros
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83. Sabe que é chamado para ser um intercessor
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84. Tende a fazer o trabalho em vez de delegar
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85. Tem um círculo seleto de amigos com base em interesses comuns
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86. Gosta de ver o valor das coisas que o dinheiro compra
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87. Sabe quando deve continuar fazendo as coisas da maneira antiga e quando deve apresentar novas ideias
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88. Precisa ter alguém como uma “caixa de ressonância” para ouvir ideias/conceitos
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89. É mais preocupado com estresse mental/emocional do que com desconforto físico
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90. Tem um desejo fervoroso de ver o plano de Deus se manifestar em todas as situações
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91. Tem um alto nível de energia
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