La prévention et la promotion de la Santé au Travail - Votre offre de services en Nouvelle-Aquitaine
Désireux de contribuer activement à la prévention de l’usure et à la promotion de la santé au travail, l’OPCO Santé Nouvelle-Aquitaine a conçu une offre de services spécifique visant à accompagner et soutenir le déploiement d’une démarche de qualité de vie au travail, en professionnalisant l’ensemble des acteurs afin de faciliter un ancrage durable au sein des associations de la Branche.

S’adressant à toutes les parties prenantes impliquées dans le pilotage ou le déploiement de ces démarches, l’offre de services régionale disponible depuis l’automne 2017 sur l’ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine propose différentes solutions adaptées à chaque situation.

Nous souhaiterions à travers ce questionnaire recueillir votre avis d’expert (directeur, RH, IRP, salariés…) afin de faire évoluer cette offre de services et vous proposer une programmation toujours plus adaptée à la réalité des situations vécues au sein de vos structures

Sachez que seulement 10 minutes suffisent à renseigner ce questionnaire en ligne.

L'équipe Nouvelle-Aquitaine vous remercie vivement par avance pour votre contribution

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L'offre de services Santé au Travail en Nouvelle-Aquitaine
Information, séminaires, ateliers, échanges de pratiques, actions collectives inter ou intra associations , dispositifs expérimentaux... différentes modalités sont proposées pour vous accompagner quel que soit le niveau d'avancement des démarches.
Avez-vous déjà suivi une action relative à la Santé au Travail ?   *
Oui
Non
Site internet "La Santé au Travail" : https://sante-travail-unifaf.fr/
Atelier "Santé au travail, me repérer en quoi ma structure est concernée?"
ACR "La qualité de vie au Travail"
ACR "Piloter une démarche de prévention des risques professionnels"
ACR "Prévention des inaptitudes : sensibilisation et repérage des bonnes pratiques "
Atelier "Surmonter les freins à la mise en oeuvre d'une démarche QVT"
ACR "Parcours pour une démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail"
Solution RH +
Dispositif Expérimental "PREV'UP: la prévention de l'usure professionnelle"
Le(s) service(s) ont ils répondu à vos attentes?
Si non, pour quelle(s) raison(s)
Le ou les services mis en place ont-ils eu des impacts au sein de votre établissement ?
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Si oui, pourriez-vous nous citer quelques exemples?
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