Reporte anual Alianza Eticentre
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1. Información económico-financiera puesta a disposición de los trabajadores . ODS 10.
 Pone la empresa información económico-financiera a disposición de sus trabajadores? *
2. Correspondencia entre las diferencias salariales con la responsabilidad o dedicación. ODS 1 / 5 / 10 / 11
Responden las diferencias salariales entre trabajadores a tablas salariales propias o de convenio, o a elementos objetivos como trienios, pluses por actividad, etc? *
3. Grado de rotación de la plantilla
Indicar el grado de rotación de plantilla en la empresa a partir de la fórmula siguiente = puestos de trabajo con rotación en ultimo año/puestos de trabajo totales en ultimo año (en %) *
4. Elaboración de planes de formación de los trabajadores. ODS 3-4
Elabora la empresa planes de formación de sus trabajadores? *
5. Flexibilidad horaria y disposición de tiempos para cuestiones familiares de los trabajadores. ODS 8/11
Ofrece la empresa flexibilidad horaria y disposición de tiempos para cuestiones familiares? *
6. Existencia de sistemas de actuación en caso de conflictos, quejas y reclamaciones con sus trabajadores. ODS 8/16
Existen en la empresa sistemas de actuación con los trabajadores en caso de conflictos, quejas y reclamaciones? *
7. Organización de reuniones (formales e informales) para debatir problemas internos. ODS 8/16
Se organizan reuniones (formales o informales) para debatir problemas internos de la empresa? *
8. Puestos de trabajo ocupados por personas procedentes de inserción. ODS 8 / 10
Existen en la empresa puestos de trabajo ocupados por personas procedentes de inserción (discapacitados, exclusió social...)? *
9. Recogida de quejas de clientes y proveedores y tipo. ODS 12
Existen sistemas de recogida de quejas de clientes y proveedores? *
10. Número de proveedores del ámbito de la economia social i solidaria. ODS 10 / 12
Existen proveedores del ámbito de la economia social i solidaria? *
11. Descuentos comerciales para los clientes del ámbito de la economía social y solidaria. ODS 10 / 12
Existen relaciones comerciales ventajosas para los clientes del ámbito de la economía social y solidaria? *
12. % de residuos producidos destinados a reciclaje. ODS 7 / 11 / 12
De los diferentes tipos de residuos producidos que % se destina a reciclaje? (Describe los diferentes tipos de residuos producidos, indicando aquellos que se destinan a reciclaje) *
13. Uso de papel reciclado. ODS 7 / 11 / 12
Se utiliza papel reciclado? *
14. Evolución del consumo de energía y agua. ODS 7 / 11 / 12
Indicar la variación del consumo de energía y agua entre 2017 y 2018 *
Disminuye en 2018
Aumenta en 2018
Consumo agua
Consumo de energia
15. Redes en las cuales participa la empresa. ODS 10
Participa la empresa en redes y organizaciones empresariales o de otro tipo? (Indicar el número i tipo de redes empresariales en las cuales participa) *
16. Realización de inversiones o ahorro socialmente responsables. ODS 17
Existe en la empresa alguna participación en inversiones o ahorro socialmente responsable? *
17. Participación de los trabajadores en la toma de decisiones. ODS 8, 10
Existen programas para estimular y recompensar a los trabajadores que presentan sugerencias para mejorar la gestión de la empresa? *
18. Establecimiento de sistemas de gestión ambiental que incluyan toda la cadena de valor y supongan fijar y comunicar objetivos. ODS 11, 12, 13,
Proveedores/subcontratistas seleccionados con criterios ambientales. Responder si o no; en caso afirmativo, núm. y % en relación al total de proveedores de la empresa. *
19. Mecanismos de selección de proveedores en favor de aquellos que incorporen a su gestión criterios de RSE. ODS 8, 12
Número y  % de proveedores y subcontratistas seleccionados con criterios de RSE *
20. Fomento del voluntariado entre los trabajadores y directivos de la empresa. ODS 8, 17
Existencia de practicas de fomento del voluntariado *
Especificar nombre y apellido de la persona que envía este formulario, la cual asume en nombre de la empresa que representa, la veracidad de la información que aquí se expone. *
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