Entre os diversos impactos da transformação digital nos ambientes de trabalho, um dos mais importantes é a nova forma como se enxerga e executa o desenvolvimento interno de seus colaboradores. Nesse cenário, o programa de capacitação dos servidores passa a ser estratégia obrigatória para o desenvolvimento contínuo, o aumento da produtividade , incentivando a colaboração e a qualidade de vida.
O objetivo é estruturar temas e assuntos que promovam o crescimento de todos, maximizando seus resultados em prol do cidadão.