Система управління безпекою та здоров'ям на роботі. Міжнародний стандарт ISO 45001:2018

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Система управління безпекою та здоров'ям на роботі. Міжнародний стандарт ISO 45001:2018

Складіть тест та отримайте електронний сертифікат у разі успішного складання тесту (80% правильних відповідей)

Email *

ПІБ

На які організації поширюються вимоги стандарту ISO 45001?

а) на всі, що працюють відповідно до вимог чинного законодавства;

б) на ті, що добровільно впроваджують у себе систему управління безпекою праці та здоров’ям відповідно до вимог стандарту ISO 45001;

в) стандарт не є обов’язковим до виконання, навіть якщо він запроваджений на підприємстві.

Clear selection

Чи містить стандарт ISO 45001 вимоги, специфічні для інших сфер, крім безпеки та здоров’я, як-от: керування якістю, соціальна відповідальність, охорона довкілля, безпека або фінансове керування?

а) цей документ містить вимоги до всіх систем менеджменту, що впроваджуються на підприємстві;

б) цей документ не містить вимог, специфічних для інших сфер, хоча його елементи можуть бути узгоджені або інтегровані з елементами інших систем менеджменту;

в) цей документ не містить вимог, специфічних для інших сфер, і не може бути узгоджений або інтегрований з елементами інших систем менеджменту.

Clear selection

Який принцип лежить в основі розвитку системи менеджменту ISO 45001?

а) принцип відповідальності керівників вищого рівня за результати функціонування системи;

б) принцип постійного вдосконалення циклу Демінга PDCA (Плануй – Виконуй – Перевіряй – Дій/Поліпшуй);

в) принцип взаємодії всіх підрозділів і прозорої звітності як запорука сталого розвитку показників безпеки праці, що фіксуються на рівні щорічних цілей компанії.

Clear selection

Яка мета системи управління безпекою праці та здоров'ям?

а) надати організації основу для керування ризиками і можливостями у сфері безпеки праці та здоров'я для запобігання травмам і погіршенню стану здоров’я працівників, забезпечення встановлення і досягнення цілей у сфері безпеки та здоров’я;

б) систематизувати дані про нещасні випадки і випадки професійних захворювань, побудувати якісну аналітичну звітність;

в) отримати сертифікат відповідності функціонування системи вимогам стандарту ISO 45001:2018.

Clear selection

Чи потрібно сертифікувати систему ІSO 45001 для того, щоб вона вважалася впровадженою?

а) так, обов’язково, без цього система не може вважатися впровадженою, адже без сертифікації немає сенсу функціонування;

б) система ISO 45001 не підлягає обов’язковій сертифікації і може функціонувати без підтвердження третьою стороною;

в) сертифікація та аудити є єдиним фактом підтвердження функціонування системи.

Clear selection

Від чого залежить успіх системи управління безпекою праці та здоров'ям?

а) від лідерства, відданості та участі на всіх рівнях і в усіх функціях організації;

б) від коштів, виділених на впровадження стандарту;

в) від рівня компетентності фахівців з безпеки праці підприємства.

Clear selection

Політика організації у сфері охорони праці та здоров’я працівників – це:

а) офіційно виражений керівниками вищого рівня намір організації запобігати травматизму, профзахворюванням, забезпечувати безпечні робочі місця і сприятливі умови праці;

б) це декларація намірів, вона не є обов’язковим складником системи і може змінюватися будь-якої миті;

в) документ, залежний від вимог законодавства і нормативних актів, які діють на території держави, і відповідно до законодавства він має вказувати чіткі цілі у сфері охорони праці.

Clear selection

Що з переліченого нижче НЕ належить до очікуваних результатів системи управління безпекою праці та здоров’ям?

a) постійне поліпшення показників у сфері безпеки праці та здоров’я;

б) виконання законодавчих та інших вимог;

в) досягнення цілей у сфері безпеки праці та здоров’я;

г) поліпшення іміджу організації.

Clear selection

Які з наведених ключових показників ефективності системи управління безпекою праці та здоров’ям належать до проактивних/випереджальних (leading indicators)?

а) кількість перевірок та інспекцій порівняно з графіком, % виконаних завдань з оцінки ризиків, % виконання навчань і консультацій відповідно до плану;

б) відмітки про навчання та перевірку знань персоналу включно з інструктажами з охорони праці;

в) кількість травм і профзахворювань, показники частоти і важкості травм, приписи органів контролю, дані функціонування системи ISO 45001.

Clear selection

Які з наведених ключових показників ефективності системи управління безпекою праці та здоров’ям належать до реактивних/тих, що відстають (lagging indicators)?

б) відмітки про навчання та перевірку знань персоналу включно з інструктажами з охорони праці;

Clear selection

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms