Survei Kepuasan Tata Pamong
Bapak/Ibu bisa memilih jawaban sesuai dengan yang Bapak/Ibu rasakan. Bapak/Ibu harap mengisi identitas yang benar. Data Bapak/Ibu akan dirahasiakan. Terima Kasih 
Email *
Nama *
Status *
Unit Kerja *
Sistem pemilihan pimpinan yang terbuka *
Keterbukaan dalam pengambilan kebijakan/keputusan *
Pemimpin dipilih berdasar kualifikasi dan kompetensi *
Pertanggungjawaban terhadap keputusan yang diambil dan resikonya *
Keadilan dalam pemberian tugas dan wewenang *
Pemantauan kinerja pegawai secara proporsional *
Pemberian sanksi yang adil sesuai dengan tingkat kesalahan dan peraturan *
Komunikasi antar pimpinan dan pegawai *
Gaya kepemimpinan stakeholder *
Kejelasan dokumen sistem penjaminan mutu *
Pelaksanaan sistem penjaminan mutu di fakultas/unit/prodi *
Monitoring dan evaluasi system penjaminan mutu di fakultas/unit/prodi *
Implementasi kerjasama yang dilakukan *
Manfaat kerjasama yang dilakukan dalam tridharma *
Kepuasan terhadap mitra kerjasama *
Keberlanjutan program kerjasama *
Kesesuaian antara kompetensi tendik dengan bidang administrasi yang dikerjakan *
Kesesuaian antara kemampuan dosen melakukan riset dengan proses pembimbingan Skripsi/Tugas Akhir *
Kesesuaian beban kerja dengan tugas pokok dan fungsi *
Kesempatan pengembangan karir dan jabatan *
Kesempatan melanjutkan studi  *
Mekanisme pencairan tunjangan *
Penghargaan yang diberikan terhadap prestasi
 *
Bimbingan terhadap karyawan baru
 *
Monitoring dan evaluasi kinerja
 *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Institut Teknologi Nasional Malang. Report Abuse
Google Forms