Formulario Microlección No.PFAEES-dem-04

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Plan de acción
Programa de Formación a Empresas de Economía Social

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1. ¿Qué es un plan de acción? *

a) Un plan de acción es una herramienta que permite definir objetivos o propósitos (causas finales), a los cuales se dirigen recursos y esfuerzos dentro de una organización.

b) Un plan de acción es una herramienta que permite definir objetivos o propósitos (causas finales), a los cuales se dirigen recursos y esfuerzos dentro de una organización.

c) Un plan de acción es una herramienta que permite definir objetivos o propósitos (causas finales), a los cuales se dirigen recursos y esfuerzos dentro de una organización.

2. ¿Cuáles son los elementos a tomar en cuenta para construir un plan de acción? *

a) Tiene que ser especifico, medible, alcanzable, orientado a resultados y definido en el tiempo (fecha límite de ejecución).

b) Tiene que ser especifico, medible, alcanzable, orientado a resultados y validado en el mercado.

c) Tiene que ser especifico, medible, alcanzable, orientado a resultados e indefinido en el tiempo (con fecha variable para su ejecución).

3. ¿Cómo impacta en nuestra EES el tener definido nuestro plan de acción? *

a) Establecer objetivos comunes que sean medibles, y relevantes para el logro de del corazón ideológico, además de contrarrestar las Fortalezas y Oportunidades y favorecer las Debilidades y Amenazas (FODA).

b) Establecer un análisis de mercado que sea medible, y relevante para el logro de la Misión, Visión y Oferta de Valor, además de favorecer las Fortalezas y Oportunidades y contrarresten las Debilidades y Amenazas (FODA).

c) Establecer objetivos Establecer objetivos comunes que sean medibles, y relevantes para el logro de la Misión, Visión y Oferta de Valor, además de favorecer las Fortalezas y Oportunidades y contrarresten las Debilidades y Amenazas (FODA).

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