¡Hola!

Esta evaluación conocida como 360 grados, hace referencia a una opinión integral sobre la colaboradora. 
A continuación, encontrará elementos de los principios de competencias que se aplican al desarrollo de la colaboradora a evaluar. 

Damos inicio a la evaluación y una vez tengamos los resultados ofreceremos el respectivo feedback o retroalimentación. 

Recuerden que estas evaluaciones serán estrictamente CONFIDENCIALES y obtendremos resultados generales para poder retroalimentar positivamente a cada miembro del equipo LUM.