Avaliação da jornada
Por gentileza, responda esta avaliação sobre a sua experiência na jornada "Liderando por meio de valores", com Eliana Sader. Os resultados serão analisados para nosso aprimoramento. Grato!
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Em relação aos OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM, assinale a alternativa que representa o seu desenvolvimento na jornada: *
Discordo totalmente
Discordo
Nem discordo, nem concordo
Concordo
Concordo totalmente
Consigo avaliar os comportamentos que expressam meus valores e a coerência em minha forma de agir.
Consigo identificar minhas principais matrizes de identidade.
Consigo explicar a relação entre missão, visão e valores.
Consigo identificar o papel do líder na consolidação da cultura organizacional.
Em relação aos RESULTADOS que você obteve, assinale a alternativa que representa o seu desenvolvimento na jornada: *
Discordo totalmente
Discordo
Nem concordo, nem discordo
Concordo
Concordo totalmente
Obtive APRENDIZADOS e REFLEXÕES relevantes para redirecionar minha atuação
Estou CONFIANTE em colocar em prática o que aprendi
Estou MOTIVADO a aplicar mudanças positivas que identifiquei
Sinto-me SEGURO para aplicar o que aprendi
Em relação, ao FACILITADOR(A), quais foram suas principais QUALIDADES (escolha até 3 alternativas) *
Required
Em relação, ao FACILITADOR(A), quais foram suas principais OPORTUNIDADES DE MELHORIA (escolha até 3 alternativas) *
Required
Agora, queremos sua avaliação em relação a OUTROS ASPECTOS de sua experiência
Não sei opinar
Não gostei
Indiferente
Gostei
Gostei bastante
Atividades de aplicação após os encontros
Repositório de conteúdo
Acesso às gravações
Lembretes e avisos
Inscrição em outras jornadas disponíveis
Fórum e chat
Certificado
Suporte do monitor
Plataforma (Zoom) dos encontros online
Duração dos encontros
Espaçamento dos encontros
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Por gentileza, escreva alguma CRÍTICA, ELOGIO, SUGESTÃO ou FEEDBACK que queira compartilhar e que possa aprimorar nossa solução:
Caso queira estar aberto para conversar sobre o ponto acima, escreva seu nome e email abaixo. Se quiser manter o anonimato, deixe em branco.
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