RELEVAMIENTO SOBRE TELETRABAJO EN EL PJN Y LOS MINISTERIOS PÚBLICOS PARA 2021.

Producto de la pandemia nos hemos visto obligados en nuestra actividad laboral a hacer la transición al sistema remoto sin capacitación previa ni previsiones de infraestructura. Es decir, improvisando, cómo siempre hace una justicia en emergencia, carente de Plan Estratégico como reclama la UEJN.
Estamos próximos a cumplir un año de trabajo en dicha modalidad, por lo que, a fin de poder hacer un acabado diagnóstico de la tarea realizada y poder establecer nuevos parámetros para enfrentar los desafíos del año judicial que comienza, es que desarrollamos la siguiente encuesta.