● Las listas deben proponer a 7 personas representantes de al menos 5 países para la nómina, según las siguientes responsabilidades: Presidente, Vicepresidente, Secretario General, 1er Secretario, Tesorero, Vicetesorero, y solo un Suplente General. Esta última persona podría potencialmente actuar como suplente en cualquier cargo, excepto el de presidencia, que generalmente estaría a cargo de la Secretaría General en caso de vacancia en la Presidencia y Vicepresidencia.

● Las listas deben proponer una representación paritaria entre países mayoritarios (con mayor número de vinculados a ESOCITE), y países minoritarios.

● Las listas deben garantizar la diversidad de género en cada lista.

● Las listas deben proponer a miembros pertenecientes a diversas generaciones, tanto de investigadores senior como jóvenes. • Las listas deben proponer un programa de trabajo que será de público conocimiento, como forma de asegurar, de antemano, las prioridades y estrategias de trabajo para la asociación.

• Las listas podrán proponer la conformación de comisiones de trabajo que consideren relevantes, y para las cuales podrán, una vez electos, convocar a colegas latinoamericanos para apoyar el trabajo.