2.Câți salariați sunt încadrați în societatea dvs.? *
3.Care este domeniul în care vă desfăşuraţi activitatea: *
4.Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a propus 3 scenarii pentru creșterea salariului minim brut în anul 2021. Pe care îl consideraţi aplicabil? *
5.La ce nivel ar trebui stabilit salariul minim brut pentru anul 2021 în opinia dumneavoastră? *
6.Cum consideraţi că va fi afectată societatea dvs. de mărirea salariului minim brut pe anul 2021? *
Required
7.Cum estimaţi că va fi afectată politica de personal a societăţii ca urmare a creşterii salariului minim brut începând cu anul 2021 ? *
8.Considerați necesară păstrarea diferenţierii dintre salariaţii cu studii superioare şi cei fără studii superioare în privinţa salariului minim brut şi în anul 2021? *
9.În anul 2020 ați efectuat concedieri din cauza creşterii salariului minim, având în vedere şi efectele pandemiei COVID-19? *
10.În cât timp estimaţi, începând cu 1 ianuarie 2021, că veti reveni la numărul de salariaţi pe care l-ati avut înainte de pandemia COVID-19? *
11.Ce măsuri consideraţi că trebuie luate pentru a creşte salariul minim brut pe ţară în anul 2021? *