Stap op de metro en ga aan de slag met het implementeren en borgen van leercultuur in jouw maakbedrijf. We bieden een integraal traject voor de HR medewerker, directie en management en je medewerkers om een vliegende start te maken met leercultuur. 

Meer doen met dezelfde mensen
Bedrijven hebben te maken met een tekort aan personeel en een krappe arbeidsmarkt. Om concurrerend te blijven moeten bedrijven investeren in hogere wendbaarheid en arbeidsproductiviteit, ofwel meer doen met dezelfde mensen. Een goede leercultuur is essentieel om medewerkers te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken.

Direct toepasbaar in de praktijk
Via onze metrolijn aanpak kun je in korte workshops (stations), niet alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen, maar deze ook direct toepassen in je eigen werkpraktijk! Een deel van de stations wordt in-company of als maatwerk aangeboden zodat het echt aansluit op jouw werkpraktijk. De workshops vinden plaats in de regio Noordoostpolder bij leden van het Innovatiecluster Noordoostpolder.

Kosten
Voor leden en vrienden van het InnovatieCluster Noordoostpolder, FME en Metaalunie worden de kosten vergoed door Skills4Skills. Bent u geen lid van een van deze organisaties of weet u het niet zeker, meld u dan gerust aan we nemen contact met u op om de mogelijkheden te bespreken, u zit nergens aan vast.

Aanmelden
De metrokaart 'Implementeren en borgen van leercultuur' gaat van medio maart 2024 van start. Ga aan de slag met het implementeren en borgen van leercultuur en vergroot de meerwaarde van jouw bedrijf voor je huidige en nieuwe medewerkers!